Qui per sempre: L'impatto senza tempo di John Smale su Procter & Gamble, General Motors e sullo scopo e la pratica del business

Recensioni dei lettori

Il libro “Here Forever” è un omaggio a John Smale, un leggendario leader aziendale i cui principi e valori hanno plasmato la cultura di Procter & Gamble e General Motors. Scritto da Rob Garver, il libro combina le storie personali di Smale con le intuizioni di coloro che hanno lavorato con lui, offrendo una narrazione stimolante sulla leadership, il carattere e il pensiero a lungo termine. Il libro viene presentato come una lettura imperdibile per i leader attuali e aspiranti, che celebra i contributi significativi di Smale alla governance aziendale e alle pratiche di leadership, affrontando anche il suo impegno per la comunità e l'innovazione.

⬤ Narrazione coinvolgente e ben scritta che cattura i principi e i valori della leadership di John Smale.
⬤ Combina aneddoti personali e interviste, rendendo il libro comprensibile e stimolante.
⬤ Enfatizza lezioni di leadership senza tempo, applicabili anche oggi.
⬤ Evidenzia l'impatto di Smale sulla governance aziendale e l'importanza dell'integrità, dell'innovazione e del coinvolgimento della comunità.
⬤ Offre profondità emotiva e collega la storia di Smale a temi più ampi di carattere e responsabilità.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare l'attenzione su John Smale e i suoi contributi un po' di nicchia se non lo conoscono.
⬤ Sebbene il libro sia lodato per il suo tono ispiratore, alcuni potrebbero considerarlo eccessivamente sentimentale.
⬤ Alcune recensioni segnalano la mancanza di un'analisi critica di alcune sfide affrontate durante il mandato di Smale.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Here Forever: The Timeless Impact of John Smale on Procter & Gamble, General Motors and the Purpose and Practice of Business

Contenuto del libro:

John Smale è stato probabilmente il leader aziendale più influente della seconda metà del XX secolo. Ha fatto crescere una grande azienda, Procter & Gamble, di oltre sei volte durante i 21 anni in cui è stato presidente, amministratore delegato e presidente del consiglio di amministrazione. Ha aiutato un'altra grande azienda, la General Motors, a ritrovare lo slancio nel suo ruolo di presidente del consiglio di amministrazione in un momento critico della storia della GM, e ha stabilito un nuovo standard di governance aziendale che da allora ha trasformato il ruolo che i consigli di amministrazione delle società pubbliche devono svolgere. Ha promosso la diversità, non solo come priorità degli Stati Uniti, ma anche come priorità globale. E ha definito una visione aziendale per lo scopo e la responsabilità sociale delle imprese che ha anticipato di decenni i tempi. Eppure, John Smale è in gran parte sconosciuto a molti leader che guidano le aziende americane e globali di oggi.

In questo libro di biografia aziendale, Here Forever: The Timeless Impact of John G. Smale on Procter & Gamble, General Motors, and the Purpose and Practice of Business, l'autore e giornalista Rob Garver si propone di cambiare questa situazione. Ci accompagna in un viaggio alla scoperta della vita di John Smale e del perché il suo esempio sia urgentemente rilevante e profondamente necessario nel mondo di oggi, volatile e in rapida evoluzione. Ci porta anche a conoscere la sua storia, perché la scoperta di John Smale lo ha aiutato a superare una devastante perdita personale che ha cambiato la sua visione di ciò che questo libro poteva essere.

Dalla vita di Smale e dalla sua leadership esecutiva, Garver coglie lezioni senza tempo che i leader di tutti i livelli e di tutti i tipi di organizzazioni possono imparare.

Perché sapere cosa fare di fronte a scelte difficili è più importante che sapere come.

Perché avere la mentalità aziendale di pensare in decenni è il fattore che più distingue i grandi leader.

Perché le grandi aziende sono istituzioni sociali che devono essere alimentate e perfezionate nel tempo.

Perché i due più grandi doni che i leader possono offrire sono le alte aspettative e la fiducia non servita.

Perché i leader devono sostenere e proteggere gli innovatori nella loro organizzazione.

E perché la fiducia e l'ottimismo sono le caratteristiche più essenziali di un leader.

La vita di John Smale è straordinariamente senza tempo e attuale. I principi con cui ha vissuto e guidato sono significativi per i leader di oggi come lo erano ai suoi tempi. Questo libro contribuirà a garantire che il suo impatto e la sua eredità siano qui con noi, per sempre.