Potente - Costruire una cultura di libertà e responsabilità

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 1762 voti.

Titolo originale:

Powerful - Building a Culture of Freedom and Responsibility

Contenuto del libro:

Quando si tratta di reclutare, motivare e creare grandi team, Patty McCord sostiene che la maggior parte delle aziende sbaglia tutto. La McCord ha contribuito a creare una cultura unica e performante presso Netflix, dove era Chief Talent Officer. Nel suo nuovo libro, Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility (Potente: costruire una cultura di libertà e responsabilità), condivide ciò che ha imparato lì e altrove nella Silicon Valley.

McCord sostiene la necessità di praticare un'onestà radicale sul posto di lavoro, di dire addio ai dipendenti che non sono adatti alle esigenze emergenti dell'azienda e di motivare con un lavoro stimolante, non con promesse, vantaggi e piani di bonus. McCord sostiene che i vecchi standard delle risorse umane aziendali - valutazioni annuali delle prestazioni, piani di retention, programmi di responsabilizzazione e coinvolgimento dei dipendenti - finiscono spesso per essere un colossale spreco di tempo e risorse. I suoi consigli collaudati, offerti con umorismo e irriverenza, offrono ai lettori un percorso diverso per creare una cultura di alte prestazioni e redditività.

Powerful cambierà il vostro modo di pensare al lavoro e al modo in cui un'azienda dovrebbe essere gestita.