Più che gestire: La ricerca implacabile di una leadership ebraica efficace

Recensioni dei lettori

Il libro offre consigli pratici e prospettive diverse sulla leadership, in particolare all'interno della comunità ebraica. È una risorsa importante per chiunque voglia migliorare le proprie capacità di leadership in vari campi.

⬤ Contiene consigli pratici e ponderati
⬤ si rivolge a un ampio pubblico al di là della comunità ebraica
⬤ presenta una raccolta di saggi da diverse prospettive
⬤ è applicabile a vari settori, tra cui quello aziendale e quello non profit.

Non è una guida semplicistica; può richiedere una riflessione più approfondita da parte dei lettori che preferiscono approcci diretti.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

More Than Managing: The Relentless Pursuit of Effective Jewish Leadership

Contenuto del libro:

La vita organizzativa ebraica è inondata di pubblicazioni sul cambiamento organizzativo e sulla leadership efficace, ma da fonti che si escludono a vicenda: studi aziendali e organizzativi, da un lato, e studi ebraici, dall'altro. Uno si occupa di leadership, ma non dell'anima religiosa.

L'altro parla dall'anima ebraica, ma è solo secondariamente impegnato nello studio della leadership. More Than Managing combina in modo ponderato entrambi per essere immediatamente applicabile alla vita organizzativa ebraica. Ispirato da trent'anni di lavoro pionieristico del gigante della vendita al dettaglio Leslie Wexner e dalla sua attenzione filantropica per la leadership ebraica, More Than Managing riunisce pensatori diversi e notevoli per affrontare le sfide della vita comunitaria e le competenze e le strategie richieste da queste.

Tra i collaboratori figurano professori del Center for Public Leadership dell'Università di Harvard e della Harvard Business School che hanno lavorato negli ultimi trent'anni con la nascente leadership israeliana nel settore pubblico. Queste voci di fama internazionale sono affiancate da ex allievi e docenti dei programmi professionali e di volontariato della Fondazione Wexner, che guidano e consigliano le comunità ebraiche in tutto il Nord America e in Israele.

Il libro presenta diverse strategie per la leadership del XXI secolo, lezioni fondamentali per il successo organizzativo e comunitario e domande vitali per i nostri tempi di cambiamento e di sfida. Le domande includono come i leader possono superare la mediocrità delle organizzazioni burocratiche; come le organizzazioni possono sfruttare la leadership dei volontari per un cambiamento trasformativo; e come i professionisti possono sostenere i valori fondamentali nel mezzo della routine quotidiana. L'eterogenea schiera di autori di fama internazionale nei loro campi lo rende l'unico libro del suo genere.

I potenziali lettori includono i leader di qualsiasi organizzazione religiosa no profit, non solo ebraica. I quasi 50 autori, tra cui Leslie Wexner, combinano intuizioni laiche sulla leadership con spunti innovativi tratti dal patrimonio spirituale dell'ebraismo.