Percorsi di formazione: Come progettare e realizzare una formazione PRATICA

Recensioni dei lettori

Il libro è altamente raccomandato per i professionisti dell'apprendimento e dello sviluppo, in quanto fornisce approfondimenti pratici su strategie efficaci di formazione e apprendimento. Copre vari aspetti del processo di apprendimento, l'analisi delle lacune, la motivazione e la progettazione dei materiali.

Conoscenza approfondita dei processi di apprendimento, consigli pratici per creare programmi di formazione efficaci, enfasi sulla misurazione dell'efficacia dell'apprendimento, guida completa sulla motivazione alla formazione, sui fattori di successo e sulle tecniche di erogazione.

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(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Shaping Paths: How to Design and Deliver PRACTICAL Training

Contenuto del libro:

La maggior parte dei formatori sa bene come offrire un'esperienza coinvolgente in aula, ma ciò che conta di più è il cambiamento di comportamento. Se i partecipanti non utilizzano quanto appreso sul posto di lavoro, la formazione è stata una perdita di tempo.

Shaping Paths è una metodologia di progettazione della formazione che aiuta a trasferire l'apprendimento sul posto di lavoro. Questo obiettivo può essere raggiunto progettando strumenti efficaci basati sugli insegnamenti tratti dai campi del design dell'esperienza utente e del design emozionale.

Gli strumenti sono cose come liste di controllo, modelli, moduli e così via. Molti strumenti sono complicati e non forniscono il valore che i discenti cercano, ma se progettiamo strumenti semplici e li inseriamo meglio nel mondo dei discenti, le persone li useranno.

Possiamo anche utilizzare i 5 elementi dell'erogazione (stimolare, guidare, mettere in pratica, riflettere e impegnarsi) per concentrare la nostra esperienza in aula sull'aiutare gli studenti a padroneggiare questi strumenti. Al termine della formazione, saranno pronti per tornare al lavoro e iniziare a utilizzare gli strumenti a loro vantaggio.

Shaping Paths è un manuale di riferimento che vi aiuterà nel processo di progettazione e realizzazione di soluzioni didattiche pratiche, che stimoleranno le idee nel momento del bisogno, vi aiuteranno a portare a termine le cose e vi daranno più scopo e fiducia nel modo in cui affrontate il vostro lavoro. In definitiva, vi aiuterà a progettare e realizzare soluzioni di apprendimento che portino a cambiamenti di comportamento laddove è più importante: sul posto di lavoro.