Perché il capitale spirituale è importante

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Titolo originale:

Why Spiritual Capital Matters

Contenuto del libro:

Quando la vita personale si separa da quella professionale, come accade a molte persone oggi, spesso si propone una visione della vita umana in cui tutto si incastra: lavoro, famiglia, comunità e bene comune. I leader delle organizzazioni amano questo sogno, perché, francamente, quando le persone portano tutto se stesso al lavoro, sono più produttive.

Ciò che è positivo per l'azienda, in questo caso, sembra essere positivo anche per il collaboratore. E questo non è un risultato da poco in un periodo in cui la pandemia e le disuguaglianze razziali hanno reso la leadership organizzativa una sfida economica e sociale. Ma troppo spesso questo sogno di vita e lavoro olistico si basa troppo sulle risorse interiori degli individui.

Il risultato è il burnout, con i leader che si affaticano e i membri del team che si sentono manipolati. La ricerca condotta in questo libro tra gli imprenditori sociali - con particolare attenzione all'esperienza degli imprenditori di colore - suggerisce che le comunità di lavoro hanno le risorse economiche e sociali necessarie per il benessere comune.

Ma i beni rimangono latenti. Invece di essere ossessionati da ciò che l'interiorità individuale può fare, dovremmo catalizzare queste risorse latenti.

Questo libro mostra ai leader come avviare nuove conversazioni e raccontare nuove storie per coltivare il capitale spirituale e attivare quei beni latenti.