Perché i leader non sanno guidare: La cospirazione inconscia continua

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano un'accoglienza mista del libro, incentrata sull'esplorazione della leadership e della gestione. Alcuni lettori lo hanno trovato perspicace e incoraggiante, mentre altri lo hanno ritenuto datato o non focalizzato. L'autore, Warren Bennis, viene lodato per la sua scrittura appassionata e per la capacità di articolare le sfide della leadership, ma alcune critiche sottolineano la mancanza di coerenza e di contenuti coinvolgenti.

Il libro è lodato per essere informativo e stimolante, fornendo ottimi consigli per la leadership e la gestione. I lettori hanno notato che è facile da leggere, coinvolgente e motiva la crescita personale. Molti hanno apprezzato i confronti storici di Bennis e il suo sostegno a una leadership forte e orientata alla comunità.

Alcuni lettori hanno trovato il libro difficile da mettere a fuoco o hanno ritenuto che cadesse in divagazioni poco mirate. Tra le critiche, gli esempi datati e la percezione di una mancanza di coerenza nelle argomentazioni. Alcuni recensori hanno espresso disappunto per l'approccio dell'autore, considerandolo eccessivamente critico o non in linea con le sfide contemporanee della leadership.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Why Leaders Can't Lead: The Unconscious Conspiracy Continues

Contenuto del libro:

Una selezione dell'Executive Program e dei Club del libro di Fortune I leader fanno attenzione. C'è una cospirazione inconscia in atto, che mira a sabotare i vostri piani e a minare la vostra visione.

Tra i suoi membri ci sono la burocrazia arroccata, le inquietanti tendenze sociali e la routine che annoia la mente, e la loro proliferazione è uno sfortunato segno dei nostri tempi. Ma fatevi coraggio. In questa acclamata opera, il leggendario consulente di management Warren Bennis smaschera i colpevoli, analizza le loro tattiche e offre nuovi spunti agli agenti del cambiamento che lottano per prendere il comando in un'epoca che cospira contro una leadership efficace.

Il miglior libro su come i leader possono guidare. --Peter Drucker Bennis insegna ai leader a massimizzare le loro virtù, a correggere i loro difetti, ad affrontare il cambiamento con successo e ad amare il loro lavoro.

I leader vinceranno, ma anche le loro organizzazioni: Bennis sostiene una leadership collaborativa che dà potere ai dipendenti e migliora l'efficacia organizzativa. Un dono inestimabile per chi vuole essere un leader responsabile. --Max De Pree, autore di Leading Without Power Quindi imparate perché i leader non sanno guidare.

Poi imparate come possono farlo. Questo libro, ricco di calore e saggezza, è una lettura essenziale sia per i leader che per i professionisti delle risorse umane che li istruiscono.