Per i titolari d'azienda schiaffeggiati da un mondo che credevano di conoscere: guida per i titolari d'azienda al nostro nuovo mondo e a come farlo funzionare per loro

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce i principi essenziali per navigare nel panorama aziendale moderno, sottolineando un approccio “prima le persone” in mezzo ai cambiamenti portati dalla pandemia. È una risorsa preziosa per i leader aziendali e per chi si occupa di risorse umane.

⬤ Ben scritto e ricco di spunti
⬤ dà priorità alle strategie incentrate sulle persone
⬤ incoraggia la risoluzione creativa dei problemi
⬤ offre una guida pratica per le sfide aziendali contemporanee
⬤ sottolinea l'importanza dell'attenzione ai dipendenti e della creazione di valore.

Alcuni lettori potrebbero trovarlo troppo focalizzato sulle sfide della pandemia senza un'applicabilità più ampia; il pubblico specifico potrebbe limitarne l'attrattiva al di là dei soli leader aziendali e dei professionisti delle risorse umane.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

For Business Owners Slapped in the Face by a World They Thought They Knew: A Business Owner's Guide to Our New World-And How to Make It Work for Them

Contenuto del libro:

I titolari d'impresa sono stati schiaffeggiati da un mondo che non è quello che conoscevano. Si stanno svegliando in un mondo che è cambiato per sempre.

I titolari d'azienda non hanno avuto abbastanza tempo per accorgersi di questo cambiamento, perché il cambiamento sta avvenendo a una velocità immensa. Le aziende devono cambiare o cesseranno di esistere. Un cambiamento di paradigma è essenziale per gli imprenditori per prosperare nel nostro nuovo mondo.

Devono pensare in termini di valore.

Il valore è il cambiamento di paradigma. È la nuova moneta del nostro mondo in evoluzione.

Se gli imprenditori riescono a trovare il modo di aggiungere valore alla loro comunità, ne attireranno la fedeltà e garantiranno la sopravvivenza delle loro aziende in un mondo in costante cambiamento. La transizione richiede un piano ben definito. La metodologia strutturata presentata in questo libro (il Metodo di Transizione 5D) è pensata per aiutare gli imprenditori a guardare alla loro vita e alla loro attività.

È stato pensato per aiutarli a trovare le risposte giuste per loro stessi nell'affrontare un mondo che non è quello che conoscevano. Si tratta di impostare e realizzare il proprio piano di transizione. Per gli imprenditori è urgente cambiare.

Un nuovo mondo offre l'opportunità di cogliere l'attimo. Il successo nel nuovo mondo non è un sogno lontano.

Il momento della transizione è adesso!