Per i dirigenti d'azienda schiaffeggiati da un mondo che credevano di conoscere: guida per gli umani al nostro nuovo mondo - e come farlo funzionare per noi

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti preziosi per navigare nel mutato panorama aziendale post-pandemia, sottolineando le strategie incentrate sulle persone e l'importanza di dare priorità ai dipendenti nelle operazioni aziendali.

⬤ Ben scritto, perspicace e una lettura obbligata per i leader aziendali
⬤ enfatizza un approccio incentrato sulle persone
⬤ incoraggia la risoluzione creativa dei problemi
⬤ fornisce indicazioni pratiche per adattarsi al nuovo clima aziendale
⬤ offre spazio per la riflessione e l'applicazione personale.

Non sono stati menzionati svantaggi significativi; alcuni lettori potrebbero trovare i concetti difficili da applicare.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

For Business Leaders Slapped in the Face by a World They Thought They Knew: A Human's Guide To Our New World - And How To Make It Work For Us

Contenuto del libro:

I titolari d'impresa sono stati schiaffeggiati da un mondo che non è quello che conoscevano. Si stanno svegliando in un mondo che è cambiato per sempre.

I titolari d'azienda non hanno avuto abbastanza tempo per accorgersi di questo cambiamento, perché il cambiamento sta avvenendo a una velocità immensa. Le aziende devono cambiare o cesseranno di esistere. Un cambiamento di paradigma è essenziale per gli imprenditori per prosperare nel nostro nuovo mondo.

Devono pensare in termini di valore.

Il valore è il cambiamento di paradigma. È la nuova moneta del nostro mondo in evoluzione.

Se gli imprenditori riescono a trovare il modo di aggiungere valore alla loro comunità, ne attireranno la fedeltà e garantiranno la sopravvivenza delle loro aziende in un mondo in costante cambiamento. La transizione richiede un piano ben definito. La metodologia strutturata presentata in questo libro (il Metodo di Transizione 5D) è pensata per aiutare gli imprenditori a guardare alla loro vita e alla loro attività.

È stato pensato per aiutarli a trovare le risposte giuste per loro stessi nell'affrontare un mondo che non è quello che conoscevano. Si tratta di impostare e realizzare il proprio piano di transizione. Per gli imprenditori è urgente cambiare.

Un nuovo mondo offre l'opportunità di cogliere l'attimo. Il successo nel nuovo mondo non è un sogno lontano.

Il momento della transizione è adesso!