Peernovation: Cosa possono insegnarci i gruppi di consulenza tra pari sulla creazione di team ad alte prestazioni

Recensioni dei lettori

Il libro “Peernovation” di Leo Bottary è stato accolto positivamente dai lettori, che ne hanno sottolineato le intuizioni uniche e attuabili in materia di team building, relazioni tra pari e leadership. Molte recensioni sottolineano l'attenzione del libro sull'importanza della collaborazione e della sicurezza psicologica per promuovere team ad alte prestazioni, in particolare nel contesto delle recenti sfide globali. I lettori ne apprezzano la struttura di facile comprensione e i consigli pratici, anche se alcuni riconoscono che i concetti presentati non offrono rivelazioni rivoluzionarie.

⬤ Offre spunti di riflessione e consigli pratici per la costruzione di team ad alte prestazioni
⬤ enfatizza l'importanza delle relazioni tra pari e della collaborazione
⬤ fornisce una prospettiva unica sulla sicurezza psicologica
⬤ contenuti ben strutturati e digeribili
⬤ narrazione coinvolgente
⬤ adatto a leader di vari settori.

Alcuni lettori hanno osservato che, sebbene il contenuto sia valido, potrebbe non presentare idee radicalmente nuove per i professionisti esperti; alcuni lettori potrebbero trovare i concetti meno relazionabili se non si sono precedentemente cimentati con le altre opere di Bottary.

(basato su 57 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Peernovation: What Peer Advisory Groups Can Teach Us About Building High-Performing Teams

Contenuto del libro:

Peer-no-va-tion (pir-n-v-shn) unisce le parole peer (persone come me) e innovation (creatività realizzata). È un lavoro di squadra di altissimo livello.

Leo Bottary dà seguito ai suoi due libri precedenti sul potere dei pari negli affari e nella vita. Con le sue radici nei gruppi di pari di amministratori delegati e dirigenti, la struttura di team building presentata in queste pagine è pensata per i leader che vogliono allenare team impegnati, adattabili e con prestazioni più elevate.

Peernovation raccoglie gli insegnamenti di oltre un decennio di ricerca accademica, lavoro sul campo ed esperienze personali in tutto il Nord America e nel Regno Unito. Che siate leader o membri di un team, imparate a: selezionare le persone giuste per il vostro team creare sicurezza psicologica e ispirare una maggiore produttività costruire una cultura positiva della responsabilità diventare un leader migliore del team promuovere un solido ciclo di apprendimento-risultato Se credete che "il potere del noi inizia con me" e che per affrontare le sfide future sarà necessario costruire i migliori team possibili, allora Peernovation fa per voi.