Peernovation: Cosa possono insegnarci i gruppi di consulenza tra pari sulla creazione di team ad alte prestazioni

Recensioni dei lettori

Il libro “Peernovation” di Leo Bottary è molto apprezzato per il suo approccio coinvolgente e umano alla creazione di team e alla leadership. Sottolinea il valore dell'influenza e della collaborazione tra pari per raggiungere alte prestazioni all'interno di team e organizzazioni. I lettori apprezzano le intuizioni pratiche e le strategie attuabili presentate nel libro, che sono rilevanti nell'ambiente di lavoro odierno in rapida evoluzione. Molte recensioni lodano il libro perché è digeribile e non è pieno di gerghi tipici del mondo degli affari, il che lo rende accessibile a un vasto pubblico.

⬤ Stile di scrittura coinvolgente e incentrato sull'uomo.
⬤ Approfondimenti pratici e strategie attuabili.
⬤ Evidenzia l'importanza dell'influenza e della collaborazione tra pari.
⬤ Affronta temi rilevanti nell'ambiente di lavoro odierno.
⬤ I lettori trovano il libro utile per la crescita personale e professionale.

Alcuni lettori possono trovare i concetti familiari se conoscono già le opere precedenti di Bottary. Inoltre, si precisa che il libro non presenta rivelazioni rivoluzionarie sul team building, ma si concentra su informazioni solide basate su esperienze reali.

(basato su 57 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Peernovation: What Peer Advisory Groups Can Teach Us About Building High-Performing Teams

Contenuto del libro:

Peer-no-va-tion (pir-n-v-shn) unisce le parole peer (persone come me) e innovation (creatività realizzata). È un lavoro di squadra di altissimo livello.

Leo Bottary dà seguito ai suoi due libri precedenti sul potere dei pari negli affari e nella vita. Con le sue radici nei gruppi di pari di amministratori delegati e dirigenti, la struttura di team building presentata in queste pagine è pensata per i leader che vogliono allenare team impegnati, adattabili e con prestazioni più elevate.

Peernovation raccoglie gli insegnamenti di oltre un decennio di ricerca accademica, lavoro sul campo ed esperienze personali in tutto il Nord America e nel Regno Unito. Che siate leader o membri di un team, imparate a: selezionare le persone giuste per il vostro team creare sicurezza psicologica e ispirare una maggiore produttività costruire una cultura positiva della responsabilità diventare un leader migliore del team promuovere un solido ciclo di apprendimento-risultato Se credete che "il potere del noi inizia con me" e che per affrontare le sfide future sarà necessario costruire i migliori team possibili, allora Peernovation fa per voi.