Ottantotto compiti per lo sviluppo sul posto (francese canadese)

Titolo originale:

Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)

Contenuto del libro:

I continui studi del Center for Creative Leadership sui dirigenti hanno evidenziato che l'apprendimento sul lavoro è il modo migliore per sviluppare una persona.

Spesso le persone vengono assegnate a nuove posizioni per poter fare esperienze di sviluppo. Ma cosa succede se questo trasferimento non è possibile? Questo rapporto contiene ottantotto incarichi che offrono opportunità di sviluppo individuale sul posto di lavoro attuale.