Org Design per le organizzazioni di design: Costruire e gestire team di progettazione interni all'azienda

Recensioni dei lettori

Nel complesso, “Org Design for Design Orgs” è considerato una risorsa preziosa per chiunque sia coinvolto nella gestione del design. Contiene spunti pratici e consigli praticabili, pensati per i team di progettazione e le organizzazioni che cercano di migliorare i loro processi e di elevare il ruolo del design all'interno della loro struttura. Tuttavia, alcuni recensori ritengono che il contenuto manchi di novità per i leader esperti di design, affermando che molti concetti sono già noti a tutti.

⬤ Offre consigli pratici e attuabili per costruire una cultura del design.
⬤ Uno stile di scrittura coinvolgente, che sembra personale e relazionabile.
⬤ Copre un'ampia gamma di argomenti rilevanti per i professionisti e i leader del design.
⬤ Fornisce diagrammi chiari ed esempi reali a supporto dei concetti.
⬤ Aiuta a identificare l'importanza di integrare il design nella strategia organizzativa complessiva.

⬤ Alcuni contenuti possono sembrare obsoleti o troppo elementari per i leader esperti di design.
⬤ L'attenzione rivolta principalmente alle organizzazioni di design del prodotto può limitare l'applicabilità ad altri settori del design.
⬤ Alcuni recensori hanno espresso il desiderio di avere approfondimenti da parte di professionisti attuali piuttosto che di consulenti esperti.

(basato su 30 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams

Contenuto del libro:

Il design è diventato l'anello di congiunzione fondamentale tra gli utenti e le esperienze digitali complesse e in rapida evoluzione di oggi, e i designer iniziano a essere inclusi nelle conversazioni strategiche sui prodotti e i servizi che le aziende finiscono per offrire. Questo ha portato le aziende a creare team interni di digital/experience design a ritmi mai visti prima, ma molte di esse non capiscono come ottenere il massimo dal loro investimento.

Questa guida pratica fornisce le linee guida per creare e guidare i team di progettazione all'interno dell'organizzazione ed esplora i modi per utilizzare il design come parte di una più ampia pianificazione strategica. Scoprirete: Perché il ruolo del design si è evoluto nell'era digitale. Come infondere il design in ogni esperienza di prodotto e servizio.

Le 12 qualità delle organizzazioni di design efficaci. Come strutturare il team di progettazione attraverso una partnership centralizzata.

Ruoli ed evoluzione del team di progettazione. Il processo di reclutamento e assunzione dei designer.

Come gestire il team di progettazione e promuovere la crescita professionale.