Non essere stupido: Un manuale di leadership per aiutarvi a essere più intelligenti, a superare gli ostacoli e a crescere rapidamente in tempi difficili

Recensioni dei lettori

Il libro di Robert Towle, “Don't Be Dumb” (Non essere stupido), è una raccolta di storie divertenti e stimolanti tratte dalla sua variegata carriera, che offre consigli pratici per affrontare le sfide professionali e personali. Il libro enfatizza i principi morali e l'integrità, fornendo aneddoti relativi che risuonano con i lettori di ogni provenienza, in particolare con quelli che si affacciano al mondo del lavoro.

Il libro è ricco di storie avvincenti, coinvolgenti e divertenti. Offre consigli pratici e attuabili, particolarmente utili per chi inizia la propria carriera. I lettori apprezzano l'umorismo, l'intelligenza e il tocco personale di Robert, che rende le lezioni memorabili. Viene descritto come una grande risorsa per la crescita personale e l'avanzamento professionale.

Alcuni lettori vorrebbero storie più lunghe e ritengono che alcuni aneddoti potrebbero essere ampliati per ottenere approfondimenti. Alcune recensioni indicano che, sebbene il contenuto sia ottimo, si potrebbe desiderare un'esplorazione più approfondita di alcuni argomenti.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Don't Be Dumb: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly in Challenging Times

Contenuto del libro:

L'intervento chirurgico di Robert per la rimozione di un tumore al cervello nel 2018 lo ha portato a voler condividere le sue eclettiche esperienze lavorative e a trasformare le sue avventure e osservazioni in qualcosa che potesse fornire non solo le osservazioni, ma anche un “playbook” o una “roadmap” di leadership unica per le persone che si trovano ad affrontare situazioni simili nel mondo degli affari. Il libro si concentra su cinque sezioni: Guidare, non gestire, Suggerimenti per le risorse umane (che le risorse umane potrebbero non approvare), Migliorare il “lavoro” nel luogo di “lavoro”, Mettere in moto la “dinamite” per rimuovere gli ostacoli al lavoro e salire più rapidamente nella vostra organizzazione. Ogni sezione si conclude con una serie di azioni che potete intraprendere per costruire il vostro libro di giochi nel mondo degli affari in tempi difficili.

Questo resoconto reale insegnerà lezioni pratiche di leadership attraverso osservazioni e storie poco ortodosse e consigli che includono:

Come un tumore al cervello mortale ha dato origine a “superpoteri”.

Come Robert ha gestito il suo primo progetto “ufficiale” perché il suo capo è stato arrestato e fatto scendere da un aereo dalla polizia.

Lo sviluppo di una lista di controllo per eliminare i compiti considerati S. T. U. P. I. D sul posto di lavoro.

Come Robert si è ripreso dalla “peggiore teleconferenza della storia”.

E una capra molto curiosa di nome Ricky.