Mogelpackung Work-Life-Blending - Perché questo modello di lavoro è efficace e quali sono i vantaggi per noi?

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Titolo originale:

Mogelpackung Work-Life-Blending - Warum dieses Arbeitsmodell gefahrlich ist und welchen Gegenentwurf wir brauchen

Contenuto del libro:

Altamente flessibile, agile, libero e mobile: per molte aziende ed esperti, questo è il modello di lavoro del futuro. Dopo l'equilibrio tra lavoro e vita privata, in cui i due poli del lavoro e del tempo libero dovrebbero essere il più possibile equiparati, ora i ponti tra i due dovrebbero essere fluidi, se non addirittura fondersi: il work-life blending è la nuova formula magica.

Ma questo presunto ideale può rapidamente trasformarsi in un incubo. Se si osservano gli attuali sviluppi verso il Mondo del lavoro 4.0 o l'Industria 4.0, diventa subito chiaro che le megatendenze della digitalizzazione, della flessibilizzazione e della virtualizzazione vengono attuate a scapito delle persone. “La fusione tra lavoro e vita privata è una finzione”, afferma Christian Scholz, ‘perché il lavoro si impossessa di tutta la nostra vita come una metastasi’.

La presunta libertà porta all'autosfruttamento. Il work-life blending non è altro che un servizio di guardia permanente.

E nessun dipendente può volerlo. Per questo motivo, Scholz persegue due obiettivi nel suo nuovo libro: Da un lato, viene analizzato il concetto chiave di “work-life blending” e, dall'altro, viene dimostrato che esiste una valida alternativa contemporanea nella forma del mondo del lavoro del IV secolo.