Meaning Revolution - Guidare con il potere dello scopo

Recensioni dei lettori

Il libro “The Meaning Revolution” di Fred Kofman è molto apprezzato per il suo approccio intuitivo e pratico alla leadership. Sottolinea l'importanza dello scopo, dei valori etici e della creazione di una cultura organizzativa di supporto. Molti recensori hanno trovato la scrittura semplice e hanno apprezzato la profondità dell'analisi e i concetti applicabili. Tuttavia, ci sono state osservazioni critiche riguardo a una storia specifica utilizzata nel libro, suggerendo che è stata rappresentata in modo impreciso.

⬤ Fornisce intuizioni e idee significative sulla leadership e sulla cultura organizzativa.
⬤ Scritto in uno stile chiaro e pragmatico che molti trovano rinfrescante.
⬤ Offre un quadro dettagliato per una leadership trascendente e per la creazione di un ambiente di lavoro pieno di obiettivi.
⬤ Contiene storie e analogie potenti, che rendono i concetti relazionabili.
⬤ Adatto ai leader di tutti i livelli, non solo ai dirigenti.
⬤ Incoraggia l'autoconsapevolezza e la leadership incentrata sull'uomo.

⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che alcuni aneddoti, in particolare la storia dell'elefante, fossero rappresentati in modo impreciso e potessero fuorviare i lettori.
⬤ La profondità e la complessità del libro possono richiedere tempo e riflessione, rendendo la lettura impegnativa per alcuni.

(basato su 51 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Meaning Revolution - Leading with the Power of Purpose

Contenuto del libro:

Uno dei più straordinari pensatori in materia di leadership e management che io abbia mai incontrato" - Sheryl Sandberg Dimenticate le pratiche standard di leadership insegnate nelle scuole di economia - tutte incentrate su compensi, comando e controllo.