Il business consapevole: Come costruire valore attraverso i valori

Recensioni dei lettori

Il libro “Conscious Business” di Fred Kofman è stato molto apprezzato per il suo approccio perspicace alla leadership, alla comunicazione e alla crescita personale. I lettori ne apprezzano i consigli pratici, la chiarezza dei concetti e il profondo impatto sulla comprensione delle interazioni umane sul posto di lavoro. Tuttavia, alcuni lo criticano per la mancanza di indicazioni specifiche sull'attuazione e per lo stile di scrittura a volte laborioso.

⬤ Fornisce consigli e strumenti pratici per la crescita personale e professionale
⬤ Si concentra sulla comunicazione autentica e sulla leadership
⬤ Esempi chiari e relativi
⬤ Offre un viaggio spirituale e di auto-riflessione
⬤ Concetti facilmente applicabili sia al business che alla vita personale
⬤ Contenuti ispirati e trasformativi.

⬤ Manca una guida concreta all'implementazione passo dopo passo
⬤ Alcuni lettori hanno trovato gli esempi abbelliti ed esagerati
⬤ Lo stile di scrittura può essere impegnativo e a volte noioso
⬤ La versione Kindle, secondo quanto riferito, ha pagine mancanti
⬤ Può convergere con concetti familiari a quelli di Landmark Education.

(basato su 157 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Conscious Business: How to Build Value Through Values

Contenuto del libro:

La consapevolezza è la fonte principale della grandezza organizzativa. Un business consapevole, spiega Fred Kofman, significa trovare la propria passione ed esprimere i propri valori essenziali attraverso il lavoro. Un'azienda consapevole cerca di promuovere la ricerca intelligente della felicità in tutti i suoi stakeholder. Produce prestazioni sostenibili ed eccezionali attraverso la solidarietà della sua comunità e la dignità di ciascun membro.

Conscious Business presenta tecniche rivoluzionarie per aiutarvi a raggiungere:

Responsabilità incondizionata: come diventare il protagonista della vostra vita.

- Integrità incrollabile: come avere successo oltre il successo.

- Comunicazione autentica: come dire la propria verità e suscitare quella degli altri.

- Impegni impeccabili: come coordinare le azioni con la responsabilità.

- Una leadership corretta: come essere, piuttosto che fare, è la fonte ultima dell'eccellenza.

Un'azienda consapevole favorisce la realizzazione personale degli individui, il rispetto reciproco nella comunità e il successo dell'organizzazione, insegna Fred Kofman. Conscious Business è la risorsa definitiva per realizzare ciò che conta davvero sul posto di lavoro e oltre.

Vincitore del Premio Nautilus 2009