Manuale di indagine apprezzativa. Per i leader del cambiamento

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Manuale di indagine apprezzativa. Per i leader del cambiamento (David Cooperrider)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è stato accolto con favore per il suo approccio pratico all'Inchiesta Apprezzativa (IA), fornendo metodologie, risorse e applicazioni utili per il miglioramento organizzativo. I lettori lo trovano coinvolgente e lo raccomandano sia ai principianti che ai professionisti esperti nel campo dell'IA.

Vantaggi:

Altamente informativo e pratico per studenti, professionisti e formatori nel campo dell'IA.
Contenuti ben organizzati e risorse utili incluse.
Coinvolge i lettori con metodologie innovative e logiche per il cambiamento organizzativo.
Una lettura imperdibile per gli operatori e i facilitatori dei processi di cambiamento che utilizzano l'IA.

Svantaggi:

Alcuni utenti sono rimasti delusi dalla mancanza di materiali aggiuntivi, come il CD che avrebbe dovuto accompagnare il libro.
Alcune recensioni segnalano che il libro non è una lettura leggera, essendo approfondito e richiedendo una buona conoscenza dell'IA per un uso ottimale.
Problemi con le restrizioni DRM che limitano l'accessibilità per alcuni lettori.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Appreciative Inquiry Handbook. For Leaders of Change

Contenuto del libro:

"L'Appreciative Inquiry Handbook spiega in modo approfondito cos'è e come funziona l'IA e include storie di interventi di IA e articoli classici, piani di progetto esemplificativi, linee guida per le interviste, schede di lavoro per i partecipanti, un elenco di risorse, un glossario dei termini e altro ancora.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781576754931
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Brossura
Anno di pubblicazione:2008
Numero di pagine:496

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)