Manuale di gestione della diversità: Strategie inclusive per guidare l'eccellenza organizzativa

Recensioni dei lettori

Il libro è una risorsa preziosa per coloro che studiano o lavorano nel campo del Diversity and Inclusion Management, offrendo approfondimenti e strategie aggiornate. È particolarmente apprezzato per l'integrazione di nuove riflessioni accanto a voci consolidate del settore.

Il contenuto, completo e aggiornato, è utile sia per gli operatori che per i leader, include contributi di esperti riconosciuti nel campo del Diversity Management, e funge da guida pratica per navigare nelle complessità della diversità e dell'inclusione.

Mancano i contributi di alcuni dei pensatori più contemporanei e critici del Diversity and Inclusion Management.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Handbook of Diversity Management: Inclusive Strategies for Driving Organizational Excellence

Contenuto del libro:

Il Manuale del Diversity Management segue la tradizione della prima edizione, offrendo una base di conoscenze completa e informata sui dati relativi al campo del diversity management nelle organizzazioni. Per i professionisti esperti, il manuale funge da compendio di informazioni che possono supportare il lavoro sul campo.

Per chi è alle prime armi, offre teorie e schemi di riferimento. Per i professionisti delle organizzazioni, può essere usato come riferimento per aiutare la creazione di iniziative e per sostenere l'efficacia organizzativa. L'ampiezza e la profondità delle idee espresse in ogni capitolo si riflettono nel sottotitolo del libro: Strategie inclusive per guidare l'eccellenza organizzativa.

Questo manuale è un discorso standard sulla gestione della diversità e sul grande potenziale che ha per aggiungere valore alle organizzazioni impegnate e performanti. È il punto di riferimento per i professionisti della diversità o per coloro che aspirano a lavorare nel campo della diversità e dell'inclusione.