Management e leadership nella quarta rivoluzione industriale: Le capacità per ottenere prestazioni superiori

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti pratici e stimolanti per manager e leader su come navigare in un ambiente in rapida evoluzione, in particolare nel contesto della quarta rivoluzione industriale (4IR). Presenta un quadro di riferimento per lo sviluppo di capacità dinamiche e di scopi significativi all'interno delle organizzazioni, supportato da esempi reali e spiegazioni chiare.

Ben scritto e coinvolgente, fornisce soluzioni strutturali pratiche, include esempi rilevanti tratti dalle pratiche del settore, analisi approfondite, buona profondità e copertura degli argomenti, facile da leggere con figure e tabelle illustrative per i manager impegnati.

Si rivolge principalmente ai professionisti della gestione, il che potrebbe limitare l'accessibilità ad altri tipi di pubblico; potrebbe non essere più così rilevante quando emergeranno nuove ondate industriali.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Management and Leadership in the 4th Industrial Revolution: Capabilities to Achieve Superior Performance

Contenuto del libro:

CMI Management Book of the Year 2021.

Il mondo degli affari sta attualmente vivendo un'esperienza di fondamentale sconvolgimento, in parte guidata dalla Quarta Rivoluzione Industriale, che si basa sulla tecnologia. Il valore aziendale viene creato e perso in tempi incredibilmente brevi e l'ascesa degli “unicorni” contro la scomparsa di organizzazioni un tempo venerate ha dimostrato che il modo in cui le aziende competono è cambiato. Management e Leadership nella Quarta Rivoluzione Industriale presenta un quadro di riferimento per gestire e vincere nel nuovo mondo accelerato del business, concentrandosi sulle capacità chiave di cui le organizzazioni hanno bisogno per ottenere prestazioni superiori alla concorrenza.

Partendo dall'approccio delle “capacità dinamiche”, già noto agli strateghi e basato sulle sue ricerche, Stephen Wyatt mostra come i dirigenti possano valutare la capacità dinamica della loro organizzazione - un indicatore principale delle prestazioni future rispetto ai loro colleghi del settore.

Scritto in uno stile accessibile, con esempi di best practice provenienti da aziende e citazioni di dirigenti a sostegno di ogni intuizione, questo libro include un questionario di autovalutazione per misurare la capacità dinamica della vostra organizzazione e consigli su come rafforzare le aree di relativa debolezza. Management e leadership nella quarta rivoluzione industriale” offre spunti tempestivi per guidare l'innovazione e sottolinea l'importanza della strategia a lungo termine, della gestione del cambiamento e dei nuovi modelli di leadership dinamica.