Mai sottovalutare gli insegnanti: Leadership didattica per l'eccellenza in ogni classe

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto un riscontro positivo da parte degli educatori, in particolare per i suoi consigli pratici e la sua rilevanza per il miglioramento della pratica degli insegnanti. È considerato una lettura obbligata per i dirigenti scolastici e viene utilizzato come risorsa chiave in alcune scuole. Tuttavia, alcuni lettori hanno espresso frustrazione per le sfide che si trovano ad affrontare nei loro contesti educativi, evidenziando uno scollamento tra il supporto amministrativo e le esigenze degli insegnanti.

Offre consigli pratici, è facile da leggere, serve come riferimento affidabile, è altamente raccomandato dagli educatori, è applicabile sia agli amministratori che agli insegnanti, è usato come testo di riferimento per la leadership didattica.

Alcuni lettori si sentono frustrati dal loro attuale ambiente educativo e dalla mancanza di supporto amministrativo nell'implementazione delle strategie discusse.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Never Underestimate Your Teachers: Instructional Leadership for Excellence in Every Classroom

Contenuto del libro:

Autrice del libro di successo dell'ASCD Never Work Harder Than Your Students and Other Principles of Great Teaching. Robyn R.

Jackson torna con i consigli che ogni dirigente scolastico dovrebbe leggere su come sviluppare la mentalità e le abitudini dei maestri in ogni insegnante. Esplorate un nuovo modello di leadership didattica che vi fornisce tutto ciò che vi serve per valutare e portare tutti gli insegnanti a diventare i migliori. Gli esempi di vita reale, gli strumenti pratici e le strategie di Jackson assicurano che sappiate come * Riconoscere il buon insegnamento e diagnosticare i punti di forza e di debolezza di ogni insegnante, dal principiante alle prime armi al veterano esperto.

* Sapere cosa fare se non si vede un insegnamento esemplare in classe. * Usare la valutazione per aiutare i cattivi insegnanti a diventare buoni, quelli buoni a diventare grandi e quelli grandi a diventare ancora più grandi.

* Incontrare gli insegnanti nel punto in cui si trovano e, attraverso una serie di supporti, aiutarli a progredire. Che siate dirigenti distrettuali, presidi, instructional coach o leader degli insegnanti, ottenete le strategie necessarie per aiutare gli insegnanti a crescere, a voler crescere e a fare tutto il possibile per portare l'intera scuola verso una cultura professionale incentrata sull'insegnamento magistrale.