...ma non sono razzista! Strumenti per i bianchi di buon senso

Recensioni dei lettori

Il libro della dottoressa Kathy Obear offre spunti e strumenti per gli individui bianchi che cercano di impegnarsi nella giustizia razziale e di confrontarsi con i propri privilegi e pregiudizi. Il libro mescola aneddoti personali con consigli pratici sull'alleanza efficace e sull'auto-riflessione. Sebbene molti lettori lo abbiano trovato utile e informativo, alcuni lo hanno criticato perché si concentra troppo sulle narrazioni personali e sulle reazioni emotive, che a loro avviso mettono in ombra gli aspetti più pratici.

Il libro è accessibile e facile da leggere, e fornisce strumenti e strategie pratiche per impegnarsi nel lavoro sulla giustizia razziale. Presenta storie personali che risuonano con i lettori e favoriscono l'auto-riflessione. Molte recensioni hanno lodato il suo approccio schietto nel discutere il privilegio dei bianchi, la giustizia sociale e la vulnerabilità dell'autore.

Alcuni lettori hanno ritenuto che la narrazione fosse fortemente incentrata sul viaggio emotivo dell'autore, il che ha sminuito i contenuti praticabili. Tra le critiche, anche il suggerimento di “gruppi di affinità bianchi” rispetto a relazioni autentiche con persone di colore e la percezione di una mancanza di profondità in alcuni capitoli. Alcune recensioni hanno sottolineato che il libro sembrava una vendita di altre risorse.

(basato su 94 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

...But I'm Not Racist!: Tools for Well Meaning Whites

Contenuto del libro:

Approfondite il vostro impegno a vivere come agenti di cambiamento per la giustizia razziale.

Chi sareste se non aveste più paura che qualcuno vi dia del razzista? Quale impatto potreste avere se aveste strumenti e tecniche comprovate per creare una maggiore giustizia razziale nella vostra organizzazione? Negli ultimi vent'anni, in qualità di relatrice e di executive coach, la dottoressa Kathy Obear ha aiutato migliaia di bianchi a trovare il coraggio di sfidare e cambiare le dinamiche del razzismo nelle loro organizzazioni.

Rimanete in silenzio e vi trattenete per paura di commettere un errore? O di peggiorare le cose?

Vi capita di voler alzare la voce, ma non sapete come interrompere le dinamiche razziste o le pratiche organizzative?

A volte vi sentite soli, come se foste gli unici a sollevare questioni di giustizia razziale nella vostra organizzazione?

Attraverso storie coinvolgenti, esempi concreti e strumenti, Kathy condivide le sue lotte personali e le sfide comuni che molti bianchi devono affrontare quando lavorano per creare organizzazioni più eque e inclusive.

Trovate abilità e strategie pratiche per superare la paura di essere chiamati razzisti e imparare a:

Parlare con maggiore sicurezza e chiarezza.

Coinvolgere i commenti razzisti per approfondire l'apprendimento e facilitare il cambiamento.

Smettere di sentirsi soli e isolati.

Rispondere efficacemente quando i colleghi vi definiscono razzisti o criticano i vostri sforzi.

Sviluppare potenti partnership per creare un cambiamento significativo nella vostra organizzazione.

Leggete questo libro e troverete l'ispirazione e gli strumenti per approfondire la vostra determinazione a vivere ogni giorno i vostri valori come agenti di cambiamento per la giustizia razziale.