Lo straordinario potere dell'umiltà del leader [Edizione standard a stampa grande 16 pagine].

Recensioni dei lettori

Il libro di Marilyn Gist, “Lo straordinario potere dell'umiltà del leader”, sottolinea l'importanza dell'umiltà nella leadership come mezzo per costruire relazioni forti e promuovere una crescita organizzativa efficace. Il libro combina racconti perspicaci di leader famosi con applicazioni pratiche, rendendolo una risorsa preziosa per i leader attuali e per quelli che aspirano a diventarlo.

Il libro è apprezzato per la sua scrittura chiara, l'accessibilità e le pratiche “idee per l'azione” che aiutano i lettori ad applicare l'umiltà nella leadership. Presenta interviste approfondite con leader di spicco, fornisce una comprensione completa dell'umiltà dei leader e offre strategie per promuovere il successo e la dignità dei team. Molti recensori hanno notato che il libro è tempestivo e incredibilmente rilevante nell'ambiente volatile di oggi.

Alcuni lettori hanno ritenuto che il termine “umiltà” possa trarre in inganno chi lo assimila alla debolezza o alla mitezza. Alcuni hanno suggerito che il contenuto iniziale può sembrare familiare, dissuadendo potenzialmente alcuni lettori dall'impegnarsi pienamente con il materiale. C'è anche una leggera sensazione che il libro possa essere percepito come rivolto principalmente ai soli leader, il che potrebbe limitarne l'attrattiva più ampia.

(basato su 62 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Extraordinary Power of Leader Humility [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Contenuto del libro:

Questo libro stimolante deve stare sulla scrivania di ogni amministratore delegato e politico. Con casi di studio illuminanti e comportamenti raccomandati in ogni capitolo, è una guida indispensabile per i servant leader.

Ken Blanchard, coautore di The New One Minute Manager e coeditore di Servant Leadership in Action A livello fondamentale, i leader devono riunire gruppi divergenti e creare un consenso su un percorso da seguire. Ma cosa lo rende possibile? La chiave è l'umiltà, un profondo rispetto per la dignità altrui, sostiene Marilyn Gist, illustre formatrice di leadership. La leadership è una relazione e l'umiltà è il fondamento di tutte le relazioni sane.

L'umiltà dei leader può aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione. Ispira e motiva.

Gist offre un modello di umiltà del leader derivato da tre domande che le persone pongono ai loro leader: Chi sei? Dove stiamo andando? Mi vedi? Gist approfondisce ognuna di queste domande e le sei qualità chiave dell'umiltà del leader: un ego equilibrato, integrità, una visione convincente, strategie etiche, inclusione generosa e attenzione allo sviluppo. Gran parte del libro si basa sulle interviste di Gist a una dozzina di illustri leader di organizzazioni come la Mayo Clinic, Costco, REI, Alaska Airlines, Starbucks e altre.

La prefazione e un capitolo sono scritti da Alan Mulally, il leggendario leader che ha riportato la Ford dall'orlo della bancarotta dopo il crollo finanziario del 2008 e il cui lavoro è un esempio di umiltà dei leader.