Libro di campo della Quinta Disciplina - Strategie per la costruzione di un'organizzazione di apprendimento

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano che questo libro è una risorsa preziosa per coloro che vogliono implementare organizzazioni di apprendimento e migliorare la comunicazione e la risoluzione dei conflitti. Molti utenti apprezzano gli esempi pratici e gli esercizi, mentre alcuni lo trovano impegnativo per i principianti e notano problemi di chiarezza e completezza.

⬤ Fornisce strumenti e strategie pratiche per la creazione di organizzazioni di apprendimento
⬤ include casi di studio ed esercizi
⬤ è prezioso per i professionisti delle risorse umane e i manager
⬤ aiuta a migliorare la comunicazione e la risoluzione dei conflitti
⬤ molti lo trovano utile come guida di riferimento che può essere rivisitata.

⬤ Non è adatto ai principianti
⬤ alcuni lo trovano confuso ed eccessivamente esaustivo
⬤ difficile da collegare al testo originale in alcuni casi
⬤ contenuto datato rispetto alle edizioni più recenti
⬤ non è coinvolgente da leggere come altri libri correlati.

(basato su 86 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Fifth Discipline Fieldbook - Strategies for Building a Learning Organization

Contenuto del libro:

Questo libro si rivolge a chi vuole imparare, soprattutto mentre calca il terreno fertile della vita organizzativa.

Il volume contiene 172 scritti di 67 autori, che descrivono strumenti e metodi, storie e riflessioni, idee guida ed esercizi e risorse che le persone stanno utilizzando in modo efficace.