Leadership non da manuale: 12 principi non convenzionali per ottenere risultati incredibili

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per il suo contenuto ispiratore e per le indicazioni pratiche sulla leadership e sui principi aziendali fondati sui valori cristiani. I lettori apprezzano la trasparenza dell'autore riguardo ai suoi successi e ai suoi fallimenti e molti ritengono che offra una prospettiva rinfrescante sulla leadership che sfida gli insegnamenti convenzionali sul mondo degli affari.

⬤ Ispiratore e motivatore
⬤ fornisce linee guida pratiche
⬤ enfatizza l'umiltà e la fede
⬤ storie relazionabili di un uomo d'affari di successo
⬤ include principi biblici
⬤ trasforma la mentalità aziendale
⬤ consigliato a leader e imprenditori
⬤ ben scritto e coinvolgente.

⬤ Potrebbe non piacere a chi non è allineato con i valori cristiani
⬤ potrebbe essere visto come non convenzionale o contrario alla tradizionale formazione aziendale
⬤ alcuni potrebbero trovare eccessiva la forte attenzione alla spiritualità.

(basato su 49 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership Not by the Book: 12 Unconventional Principles to Drive Incredible Results

Contenuto del libro:

Se si crede alla saggezza della leadership convenzionale, Hobby Lobby non dovrebbe funzionare. Allora perché funziona?

David Green, fondatore di Hobby Lobby e leader improbabile, ha fatto crescere la sua azienda da una startup da 600 dollari a una società da 8 miliardi di dollari che dona il 50% dei suoi profitti per finanziare iniziative in tutto il mondo. Ha aperto la sua strada nel mondo degli affari, attingendo non dai guru del business ma dalle pagine delle Scritture.

In questo libro ispiratore, David Green sfida i leader di talento con il cuore impegnato in Cristo a considerare questa domanda: E se Dio volesse usarvi per fare un'opera nuova e ancora più grande? Per far crescere e incoraggiare la prossima generazione di leader, David Green condivide 12 principi non convenzionali che guidano Hobby Lobby. Questi principi fondamentali possono aprire le porte a un maggiore successo negli affari e nella vita.

Che siate a capo di un'azienda o di un'organizzazione non profit, di una piccola impresa o di una multinazionale, di una start-up o di un dipartimento, questo libro vi mostrerà come infrangere le “regole” convenzionali del business possa essere la decisione migliore che abbiate mai preso.