Leadership nella complessità: Parte 1: Fondamenti concettuali (PB)

Recensioni dei lettori

Il libro sulla leadership della complessità fornisce una panoramica completa di come gli stili di leadership tradizionali stiano diventando meno efficaci nell'ambiente complesso di oggi. Offre approcci alternativi che sono adattabili e flessibili, attingendo da una raccolta di articoli scientifici che migliorano la comprensione delle dinamiche di leadership in vari contesti, compresi gli ambienti aziendali ed educativi.

⬤ Eccellente teoria sulla leadership della complessità che ha applicazioni pratiche.
⬤ Stimola il pensiero critico sullo sviluppo dei leader.
⬤ Offre un'ampia gamma di approfondimenti sulle teorie della leadership, della gestione e dell'organizzazione.
⬤ Ispira la riflessione sull'incorporazione di strategie culturali nelle pratiche di leadership.
⬤ Accessibile e facile da leggere per chi è nuovo all'argomento.

⬤ Alcune recensioni indicano che potrebbe essere riconosciuto principalmente come accademico o per scopi scolastici.
⬤ Sebbene sia completo, è considerato datato (risale al 2008) e non si trovano equivalenti moderni.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Complexity Leadership: Part 1: Conceptual Foundations (PB)

Contenuto del libro:

Un volume della serie Leadership Horizons Editore Mary Uhl-Bien, University of Nebraska-Lincoln Editore fondatore James R.

Meindl, State University of New York at Buffalo Questo libro introduce gli studiosi della leadership e delle organizzazioni al potenziale della scienza della complessità per ampliare lo studio della leadership al di là della sua tradizionale focalizzazione sulle azioni e sull'influenza dei leader, verso una considerazione della leadership come un processo organizzativo più ampio, dinamico e interattivo. Il libro offre un'introduzione alla scienza della complessità e alle sue applicazioni agli studi sulle organizzazioni e confronta le logiche della scienza della complessità con quelle alla base degli approcci tradizionali alla leadership.

Descrive gli approcci metodologici per studiare la leadership da una prospettiva di complessità e offre esempi di applicazioni della scienza della complessità alla teoria della leadership. I capitoli sono scritti dai migliori studiosi della complessità e della teoria della leadership.