Leadership di sciame e mente collettiva: Usare le reti di innovazione collaborativa per costruire un'azienda migliore

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Titolo originale:

Swarm Leadership and the Collective Mind: Using Collaborative Innovation Networks to Build a Better Business

Contenuto del libro:

Questo libro vi aiuta a diventare leader del vostro sciame costruendo la sua coscienza collettiva. Uno swarm business di successo incanala le energie competitive di tutte le parti interessate verso la collaborazione.

Il viaggio dall'homo competitivus all'homo collaborensis inizia con il reclutamento e la costruzione di un gruppo di entusiasti intrinsecamente motivati, la Rete dell'Innovazione Collaborativa. Questi team di homo collaborensis combinano i quattro principi della fisica quantistica sociale per creare una coscienza collettiva: l'empatia che costruisce l'entanglement e la riflessione che porta al riavvio e alla rifocalizzazione personale. Una volta che il team è operativo, la sua collaborazione può essere monitorata e potenziata utilizzando i “sei segnali onesti di collaborazione”, modelli di collaborazione che aumenteranno ulteriormente le prestazioni dello sciame.

I sei segnali onesti sono: leadership centrale, leadership a rotazione, contributo equilibrato, reattività, sentimento onesto e contesto condiviso. Questi concetti sono illustrati con esempi di organizzazioni leader, basati su decenni di ricerche condotte dall'autore al MIT, che vanno dalla creazione del Web, di Uber e Airbnb alle aziende high-tech Fortune 500 e alle organizzazioni sanitarie.