Leadership delle risorse umane nell'ospitalità

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Titolo originale:

Human Resources Leadership in Hospitality

Contenuto del libro:

C'è una netta differenza tra gestire un team di risorse umane e guidarlo, e chi ricopre posizioni di leadership deve evolvere con il settore.

Human Resources Leadership in Hospitality affronta una delle maggiori sfide che i manager del settore alberghiero si trovano ad affrontare: trovare e mantenere ottimi dipendenti. Questo testo offre ai lettori un'esposizione autentica alla materia, fornendo esempi del “mondo reale” attraverso vignette di operatori del settore e membri della comunità accademica che insegnano e fanno ricerca sulle risorse umane. Inoltre, la pubblicazione va oltre le discussioni sulle strategie aziendali che sono semplicemente “legali”, ma aiuta il lettore a sviluppare pratiche che sono “giuste” e “la cosa giusta da fare”. “.

Human Resources Leadership in Hospitality è un'immersione profonda nella leadership delle risorse umane. La nuova seconda edizione contiene tutte le preziose informazioni dell'edizione precedente, oltre a un'ulteriore e fondamentale discussione sui seguenti argomenti: Leadership etica Diversità Leadership strategica delle risorse umane Risorse umane e tecnologia Molestie sessuali Assistenza sanitaria.

... e molti altri ancora!