Leadership chiara: Sostenere la collaborazione e la partnership sul lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro, apprezzato per il suo approccio pratico all'intelligenza emotiva e alla leadership, ha dimostrato di cambiare la vita a molti lettori. Incoraggia una comunicazione chiara e la consapevolezza di sé, aiutando individui e team a integrare le emozioni nelle discussioni per migliorare la collaborazione e le prestazioni. Sebbene sia ampiamente apprezzato per la sua accessibilità e per le intuizioni attuabili, alcuni utenti hanno menzionato la difficoltà di trovare formatori certificati per ulteriori indicazioni.

Trasformativo per la comprensione delle emozioni, facile da leggere e da mettere in pratica, esercizi molto pratici, promuove una comunicazione chiara e ambienti di lavoro collaborativi, ben studiati con esempi relativi, utili per lo sviluppo personale e professionale.

È difficile trovare formatori certificati per l'applicazione dei concetti, alcuni lettori potrebbero avere difficoltà ad applicare efficacemente le teorie senza un ulteriore supporto.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Clear Leadership: Sustaining Real Collaboration and Partnership at Work

Contenuto del libro:

Tagliare la "poltiglia" per sostenere e migliorare la qualità delle vostre collaborazioni sul lavoro Gervase R. Bushe nominato uno dei pensatori più influenti di HR Magazine 2016.

Cos'è successo alla partnership vincente con il vostro capo, collega o diretto collaboratore che si è improvvisamente dissolta in sfiducia e sospetto? Nonostante le vostre migliori intenzioni, come si sono intromesse agende nascoste, conflitti irrisolti e cattiva comunicazione?

Con nuove ricerche, nuove intuizioni ed esempi aggiornati di ciò che serve per organizzare e sostenere in modo collaborativo relazioni sane sul lavoro, questa nuova edizione riveduta di Clear Leadership affronta di petto questi problemi. Basandosi sui potenti concetti che hanno reso la prima edizione un tale successo, Gervase Bushe spiega perché anche le collaborazioni più promettenti deragliano e cosa si può fare.