Leadership basata sui valori for Dummies

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano un mix di feedback positivi e negativi sul libro di Maria Gamb sulla leadership moderna. Molti lettori apprezzano la guida pratica e gli esempi ispiratori di una leadership basata sui valori. Tuttavia, alcuni criticano il libro perché generalizza i valori delle persone, suggerendo che potrebbe promuovere la discriminazione in base all'età e offrendo concetti di base che potrebbero non essere utili ai leader più esperti.

Una roadmap ben studiata per la guida dei team, esercizi pratici, esempi relativi, ispira i leader alla grandezza, è adatto a vari livelli organizzativi, comprese le piccole imprese, e sottolinea l'importanza dei valori nella leadership.

Generalizza i valori e le convinzioni in quattro categorie, potenzialmente perpetua la discriminazione in base all'età, alcuni contenuti sono basilari e non innovativi, potrebbe non essere utile per i leader esperti e a volte potrebbe essere eccessivamente dettagliato.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Values-Based Leadership for Dummies

Contenuto del libro:

Beneficiare di una leadership basata sui valori

Le organizzazioni basate sui valori sono considerate da alcuni come quelle di maggior successo del pianeta. Hanno alti livelli di coinvolgimento, generano guadagni più elevati e sono più redditizie grazie a una strategia inclusiva e a più livelli. In Values-Based Leadership For Dummies troverete un piano infallibile per mettere in pratica i principi della leadership basata sui valori, che ispirerà e motiverà gli altri a perseguire ciò che conta di più.

Con molti Baby Boomers in procinto di andare in pensione, la generazione più numerosa della storia, i Millennials, prenderà in mano le redini e assumerà ruoli di leadership. Hanno sofferto il difficile periodo economico e gli scandali aziendali dei primi anni 2000 e vogliono che le cose siano diverse. All'interno troverete il quadro di riferimento per l'adozione dei principi della leadership basata sui valori che aiuteranno i Millennial - e qualsiasi membro di qualsiasi organizzazione - a prosperare: utilizzando gli strumenti dell'auto-riflessione, della grazia agile, dell'agilità e dell'impegno a guidare in modo responsabile.

⬤ Stabilire un posizionamento di leadership e una cultura aziendale intrisa di valori.

⬤ Promuovere il coinvolgimento dei dipendenti a tutti i livelli.

⬤ Ispirare maggiori prestazioni creando al contempo un impatto reale a livello sociale ed economico.

⬤ Aumentare la capacità di rimanere competitivi e rilevanti in tempi di cambiamento.

⬤ Sfruttare la passione e l'impegno della forza lavoro dei millennial.

Che si tratti di un imprenditore, di una posizione entry-level o di un amministratore delegato, i dipendenti di qualsiasi livello possono trarre beneficio dall'adozione di una leadership basata sui valori, e questo libro vi mostra come fare.