Le quattro più grandi conversazioni di coaching: Cambiare la mentalità, modificare gli atteggiamenti e ottenere risultati straordinari

Recensioni dei lettori

Il libro è ben strutturato e pratico e rappresenta una risorsa preziosa per i manager e per chiunque voglia migliorare le proprie capacità di coaching. È apprezzato per le sue tecniche perspicaci e per la sua applicabilità a varie situazioni di vita, ma alcuni lettori trovano lo stile di scrittura noioso ed eccessivamente ripetitivo.

Ben strutturato, pratico con molti esempi, perspicace e facile da applicare, applicabile alla vita di tutti i giorni, risorsa preziosa per i manager, buoni consigli basati su prove reali, concetti ispiratori che cambiano la mentalità.

Stile di scrittura monotono, uso ripetitivo di alcuni termini, a volte scialbo e alcuni ritengono che sia troppo generico.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Four Greatest Coaching Conversations: Change Mindsets, Shift Attitudes, and Achieve Extraordinary Results

Contenuto del libro:

Basato sui dati e sulle intuizioni di oltre 100.000 conversazioni di coaching virtuali e personali condotte dai talentuosi coach di BTS Coach, arriva il primo libro che porta il processo di coaching basato sull'evidenza di BTS Coach a un pubblico di massa.

In modo conciso e di facile comprensione, il libro rivela le 4 mentalità (Essere, Relazionarsi, Pensare, Ispirare) che sono più critiche per gli individui per sperimentare un cambiamento profondo e significativo, insieme al processo e agli strumenti per innescare le proprie conversazioni potenti per ottenere il meglio da se stessi e da coloro che li circondano.