Le persone prima della tecnologia: L'importanza della sicurezza psicologica e del lavoro di squadra nell'era digitale

Recensioni dei lettori

Il libro sottolinea l'importanza della sicurezza psicologica e della connessione umana nelle pratiche agili, presentando intuizioni che sfidano le visioni tradizionali e mettono in evidenza il ruolo delle persone nell'implementazione agile di successo. Sebbene le recensioni abbiano apprezzato i contenuti coinvolgenti e stimolanti, alcune aspettative relative a metriche specifiche per la misurazione della sicurezza psicologica non sono state soddisfatte.

⬤ Offre intuizioni uniche e sfide mentali legate alle pratiche agili incentrate sulle persone.
⬤ Discussione coinvolgente e tempestiva sulla sicurezza psicologica e sulla sua importanza.
⬤ Approfondisce le dinamiche di gruppo e introduce concetti come il debito umano e la gestione delle impressioni.
⬤ Applicabile sia ai veterani che ai neofiti delle metodologie agili.
⬤ Consigliato come lettura essenziale nel contesto delle moderne trasformazioni del luogo di lavoro.

⬤ Non fornisce misure specifiche per la valutazione della sicurezza psicologica, cosa che alcuni lettori hanno trovato deludente.
⬤ L'attenzione alle soft skills, per quanto preziosa, potrebbe non essere apprezzata da tutti coloro che sono alla ricerca di processi concreti.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

People Before Tech: The Importance of Psychological Safety and Teamwork in the Digital Age

Contenuto del libro:

Una guida affascinante per i dirigenti d'azienda che vogliono assicurarsi che i loro team rimangano produttivi e impegnati nell'era digitale.

Le aziende di tutti i settori si rendono conto che, se vogliono rimanere competitive nel XXI secolo, devono adottare nuove tecnologie innovative come l'intelligenza artificiale, l'automazione e le piattaforme digitali. Ma molti leader aziendali si sono concentrati troppo sulla trasformazione digitale, trascurando altri elementi vitali della loro organizzazione. Costruito sulla base di un'affascinante ricerca e di una serie internazionale di casi di studio, People Before Tech è un esame incisivo di come le organizzazioni - attraverso le loro trasformazioni digitali - si arenino con team ottimizzati e dipendenti disincantati.

Con l'introduzione delle nuove tecnologie, i team e i singoli dipendenti vengono spesso dati per scontati: i vantaggi unicamente umani che derivano da un team ben strutturato e collaborativo vengono trascurati e i dipendenti stessi diventano demotivati ed eccessivamente dipendenti dai vantaggi tecnici e quantificabili della tecnologia. In People Before Tech, Duena Blomstrom getta nuova luce sull'importanza e sul potenziale dei team nelle organizzazioni moderne. Il libro analizza i vantaggi di metodi di lavoro unici (come "Agile") ed esplora come concetti accademici come la "sicurezza psicologica" possano aumentare la fiducia dei dipendenti e la loro capacità di lavorare in modo efficace e intuitivo all'interno dei team.

Duena sottolinea che è fondamentale non solo implementare la tecnologia, ma anche integrarla nella cultura e nella struttura organizzativa esistente, prima di fornire indicazioni e consigli pratici su come i leader aziendali e i professionisti delle risorse umane possono aumentare l'efficienza e l'efficacia dei team sul posto di lavoro attraverso iniziative collaborative e innovative.