Le femministe reclamano la mentorship: Un'antologia

Recensioni dei lettori

Feminists Reclaim Mentorship è un'antologia molto apprezzata che esplora l'importanza e l'impatto della mentorship, in particolare da una prospettiva femminista. Si tratta di una raccolta eterogenea di saggi che offrono spunti di riflessione su mentorship efficaci e inefficaci. Il libro sottolinea la necessità della mentorship per il successo professionale e il benessere psichico delle donne e ne promuove la discussione nei circoli accademici.

⬤ I saggi, ben scritti e piacevoli,
⬤ forniscono modelli di mentorship buoni e cattivi
⬤ sottolineano l'importanza della mentorship per il successo nella carriera e la salute mentale
⬤ presentano un'impressionante e variegata rosa di collaboratori
⬤ promuovono un rapporto bidirezionale mentore/mentee
⬤ incoraggiano le prospettive femministe nella mentorship.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che il tema della mentorship non sia sufficientemente discusso in ambito accademico; l'accento posto su una prospettiva femminista potrebbe non piacere a tutti.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Feminists Reclaim Mentorship: An Anthology

Contenuto del libro:

Il ruolo di mentore continua ad essere presente nelle storie di lavoro e di vita personale delle donne, a volte in meglio, ma spesso in peggio. Se i mentori possono nutrire e sostenere, possono anche deludere amaramente, riproducendo le difficoltà subite in passato e rafforzando le stesse vecchie gerarchie e disuguaglianze.

Le storie raccolte in Feminists Reclaim Mentorship mettono in discussione i nostri presupposti fondamentali sulla mentorship, illuminando gli ostacoli che rendono difficile stabilire un legame significativo ed etico e reimmaginando le possibilità di reciprocità. La mentorship richiede l'uniformità? Potremmo trovare modi più inventivi e collaborativi di legare rispetto al tradizionale modello di mentoring dall'alto verso il basso? Attingendo alle loro esperienze nel mondo accademico, nella scrittura creativa, nell'editoria e nel giornalismo, le curatrici del volume, Nancy K.

Miller e Tahneer Oksman, e i ventisei collaboratori si impegnano collettivamente per relazioni che riconoscano le differenze accanto all'importanza dei legami comuni. Feminists Reclaim Mentorship risuonerà in tutti gli ambienti di lavoro e arriva in un momento in cui la necessità di creare legami femministi all'interno e tra le generazioni non potrebbe essere più urgente.