Lavorare nel Paese indiano: Costruire relazioni commerciali di successo con le tribù indiane americane

Recensioni dei lettori

Il libro “Lavorare nel Paese Indiano” è molto apprezzato dai lettori per le sue indicazioni pratiche e le preziose intuizioni su come lavorare con i governi e le comunità tribali native. Molti recensori lo hanno trovato una risorsa eccellente per migliorare la comunicazione e promuovere le relazioni con le tribù.

⬤ Utile e istruttivo
⬤ fornisce una buona panoramica sulla comunicazione con i governi tribali
⬤ guida eccellente per comprendere le relazioni tribali
⬤ consigliato a chi è interessato a lavorare con le tribù
⬤ informazioni immediate e pratiche.

Non sono stati segnalati potenziali svantaggi del libro.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working in Indian Country: Building Successful Business Relationships with American Indian Tribes

Contenuto del libro:

Qual è il primo passo per sviluppare una relazione commerciale di successo con una tribù indiana americana? Capire che le relazioni vengono prima e gli affari poi! Questa e altre perle di saggezza sono ciò che potrete trarre da Working in Indian Country. È l'opera definitiva su come costruire con successo rapporti di fiducia e di lavoro a lungo termine con i leader tribali.

Nato da quasi vent'anni di lavoro con le tribù degli Indiani d'America sia come funzionario federale che come facilitatore di seminari, Working in Indian Country di Larry Keown getta le basi per la costruzione di relazioni basate sulla ridefinizione del vostro ruolo di leadership attraverso la comprensione della storia, della fiducia, del rispetto, dell'onore e della sovranità tribale. Senza dubbio sperimenterete un cambiamento di paradigma nel modo in cui attualmente pensate di lavorare con le tribù indiane americane. Sia che siate funzionari governativi o aziendali, che lavoriate per un'organizzazione no-profit o che abbiate semplicemente un interesse personale per il lavoro nel Paese indiano, questo libro sarà la vostra bibbia e dovrebbe essere sempre a portata di mano nella vostra biblioteca personale.

“Ogni organizzazione che ha a che fare con le tribù degli Indiani d'America dovrebbe avere una linea di dirigenti che conoscano i contenuti di questo libro”. Jeff Sanders Presidente del Dipartimento di Sociologia e altri della Montana State University - Billings.