Lavorare nel Paese indiano: Costruire relazioni commerciali di successo con le tribù indiane americane

Punteggio:   (4,6 su 5)

Lavorare nel Paese indiano: Costruire relazioni commerciali di successo con le tribù indiane americane (D. Keown Larry)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni di “Lavorare nel Paese Indiano” sono estremamente positive e ne sottolineano l'utilità e l'efficacia per la comprensione e la comunicazione con i governi tribali nativi. I lettori ritengono che offra spunti preziosi e indicazioni pratiche per favorire le relazioni all'interno delle comunità tribali.

Vantaggi:

Il libro viene lodato per la sua utilità, per l'ottima visione d'insieme e per le informazioni immediatamente utilizzabili. I recensori lo raccomandano a chiunque sia interessato a lavorare con le tribù e lo considerano una risorsa eccellente per lo sviluppo della leadership personale.

Svantaggi:

Nelle recensioni non vengono menzionati svantaggi significativi.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working in Indian Country: Building Successful Business Relationships with American Indian Tribes

Contenuto del libro:

Qual è il primo passo per sviluppare una relazione commerciale di successo con una tribù indiana? Capire che le relazioni vengono prima di tutto e che gli affari vengono dopo Questa perla di saggezza e altre ancora sono quelle che vi porterete via da Working in Indian Country. È l'opera definitiva su come costruire con successo rapporti di fiducia e di lavoro a lungo termine con i leader tribali.

Nato da quasi vent'anni di lavoro con le tribù degli Indiani d'America sia come funzionario federale che come facilitatore di seminari, Working in Indian Country di Larry Keown getta le basi per la costruzione di relazioni basate sulla ridefinizione del vostro ruolo di leadership attraverso la comprensione della storia, della fiducia, del rispetto, dell'onore e della sovranità tribale. Senza dubbio sperimenterete un cambiamento di paradigma nel modo in cui attualmente pensate di lavorare con le tribù indiane americane. Sia che siate funzionari governativi o aziendali, che lavoriate per un'organizzazione no-profit o che abbiate semplicemente un interesse personale per il lavoro nel Paese indiano, questo libro sarà la vostra bibbia e dovrebbe essere sempre a portata di mano nella vostra biblioteca personale.

“Ogni organizzazione che ha a che fare con le tribù degli Indiani d'America dovrebbe avere una linea di dirigenti che conoscano i contenuti di questo libro”. Jeff Sanders Presidente del Dipartimento di Sociologia e altri della Montana State University - Billings.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781936449002
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)