La squadra delle squadre: Nuove regole di ingaggio per un mondo complesso

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Titolo originale:

Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World

Contenuto del libro:

Dall'autore del bestseller del New York Times My Share of the Task e Leaders, un manuale per i leader che vogliono rendere i loro team più adattabili, agili e uniti nel bel mezzo del cambiamento.

Quando il generale Stanley McChrystal prese il comando della Joint Special Operations Task Force nel 2004, si rese subito conto che le tattiche militari convenzionali stavano fallendo. Al Qaeda in Iraq era una rete decentrata che poteva muoversi rapidamente, colpire in modo spietato e poi sparire apparentemente tra la popolazione locale. Le forze alleate avevano un enorme vantaggio in termini di numero, equipaggiamento e addestramento, ma nulla di tutto ciò sembrava avere importanza. Per sconfiggere Al Qaeda, avrebbero dovuto combinare la potenza dell'esercito più potente del mondo con l'agilità della rete terroristica più temibile del mondo. Dovevano diventare una “squadra di squadre”, più veloce, più piatta e più flessibile che mai.

In Team of Teams, McChrystal e i suoi colleghi mostrano come le sfide che hanno affrontato in Iraq possano essere rilevanti per innumerevoli aziende, organizzazioni non profit e organizzazioni di oggi. In periodi di crisi senza precedenti, i leader hanno bisogno di pratiche di gestione che possano essere applicate a migliaia di persone, e velocemente. Dando ai piccoli gruppi la libertà di sperimentare e condividere ciò che imparano con l'intera organizzazione, i team possono rispondere più rapidamente, comunicare più liberamente e prendere decisioni migliori e più veloci.

Sulla base di esempi convincenti - dalla NASA al pronto soccorso degli ospedali - Team of Teams spiega come fondere la potenza di una grande azienda con l'agilità di un piccolo team per trasformare qualsiasi organizzazione.