La quarta dimensione dell'architettura: L'impatto dell'edificio sul comportamento

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un piccolo studio sul progetto di Eero Saarinen del Deere & Company Administration Center, che alcuni lettori hanno trovato prezioso per le sue intuizioni pratiche sull'architettura. Altri, invece, lo hanno criticato pesantemente per il titolo fuorviante e per la mancanza della profondità e del rigore accademico che ci si potrebbe aspettare dal titolo.

⬤ Offre approfondimenti sul lato pratico dell'architettura
⬤ si concentra sul progetto e sul contesto di un edificio specifico
⬤ potrebbe essere utile per chi è interessato in modo specifico al Deere & Company Administration Center.

⬤ Titolo fuorviante che non riflette il contenuto
⬤ manca di profondità, organizzazione e struttura accademica
⬤ presenta osservazioni vaghe con scarso esame o analisi
⬤ nessuna bibliografia o ricerca sostanziale
⬤ percepito come una pubblicazione indegna senza alcuna caratteristica da riscattare.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Fourth Dimension in Architecture: The Impact of Building on Behavior

Contenuto del libro:

Questo studio su come l'architettura di un edificio influenzi le persone che vi lavorano è interessante per architetti, comportamentisti e personale di gestione, oltre che per gli appassionati di architettura in generale.

Mildred Reed Hall e Edward T. Hall hanno fondato la Edward T.

Hall Associates e insieme hanno consultato e scritto libri e articoli nel campo degli affari ambientali e urbani, del business internazionale e delle relazioni interculturali e interpersonali.