La mia scuola è migliore perché la dirigo io?

Recensioni dei lettori

Il libro è altamente raccomandato per gli educatori e i dirigenti scolastici, in quanto enfatizza l'auto-riflessione e lo sviluppo della leadership attraverso domande stimolanti. L'approccio del preside Kafele è apprezzato per la chiarezza e l'intuizione, che lo rendono uno strumento prezioso sia per gli aspiranti che per gli attuali leader. Tuttavia, alcuni lettori vorrebbero esempi e storie più dettagliate.

⬤ Domande riflessive e stimolanti promuovono l'autoesame.
⬤ Lo stile di scrittura chiaro e conciso lo rende accessibile.
⬤ Offre spunti significativi sull'impatto e l'identità della leadership.
⬤ Adatto sia agli aspiranti che agli attuali leader didattici.
⬤ Incoraggia l'auto-riflessione e lo sviluppo continui.
⬤ Molto apprezzato per l'applicazione pratica nei contesti educativi.

⬤ Alcuni lettori desiderano maggiori esempi e dettagli nelle narrazioni.
⬤ Potrebbe beneficiare di ulteriori casi di studio o illustrazioni dei concetti.

(basato su 59 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Is My School Better Because I Lead It?

Contenuto del libro:

In questo ultimo capitolo della sua serie di best-seller di guide all'auto-riflessione, il celebre educatore, autore e oratore motivazionale Baruti Kafele offre ai dirigenti scolastici 35 domande stimolanti su cui riflettere a partire da una domanda fondamentale: "La mia scuola è una scuola migliore perché la dirigo? ".

Riflettere a fondo su questioni discrete di leadership è una componente essenziale per il successo di chiunque si occupi delle operazioni quotidiane di una scuola, e lo è doppiamente nelle comunità afflitte da droga, violenza o altri segni di disfunzione sociale. In questo libro, Kafele offre a coloro che cercano di migliorare la qualità dell'istruzione nei loro istituti una saggezza conquistata con fatica su questioni critiche come garantire una cultura e un clima ottimali, impegnarsi nella sensibilizzazione dei genitori e della comunità, confermare la preparazione alle emergenze, mobilitare il personale e molto altro ancora.

Poiché la mole di responsabilità di un preside o assistente preside può lasciare poco tempo per sviluppare un regime di auto-riflessione efficace e coerente, Kafele ha fatto il lavoro per voi. Basta aprire il libro e iniziare a leggerlo per intraprendere un viaggio penetrante destinato a trasformare la vostra pratica, ad aumentare la soddisfazione degli insegnanti e, cosa più importante di tutte, a stimolare gli studenti a eccellere a livello accademico.