La cultura è la via: come i leader di ogni livello costruiscono un'organizzazione per la velocità, l'impatto e l'eccellenza

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La cultura è la via: come i leader di ogni livello costruiscono un'organizzazione per la velocità, l'impatto e l'eccellenza (Matt Mayberry)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Culture Is the Way di Matt Mayberry offre un'approfondita esplorazione della cultura aziendale, sostenendo che essa è fondamentale per il successo organizzativo. Il libro combina aneddoti personali, istruzioni pratiche ed esempi tratti da vari settori, spiegando in modo convincente perché la cultura è importante nelle aziende di oggi.

Vantaggi:

Il libro è stato molto apprezzato per la sua capacità motivazionale, informativa e ben strutturata, offrendo principi chiari per lo sviluppo di una forte cultura organizzativa. I lettori ne apprezzano le intuizioni attuabili, gli aneddoti relativi e l'enfasi sullo sviluppo culturale a lungo termine piuttosto che sui successi temporanei. Molti hanno trovato che si tratti di una lettura trasformativa che fornisce ai leader gli strumenti necessari per promuovere una cultura fiorente sul posto di lavoro.

Svantaggi:

Alcuni lettori hanno trovato il libro un po' confuso per quanto riguarda il suo focus, affermando che tocca vari argomenti come la leadership, la gestione del cambiamento e la pianificazione strategica senza una sufficiente profondità. Inoltre, alcuni hanno ritenuto che le soluzioni fornite non fossero sufficientemente complete per affrontare tutte le sfide culturali delle organizzazioni.

(basato su 61 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence

Contenuto del libro:

Energizzare il coinvolgimento dei dipendenti e promuovere l'eccellenza culturale in tutta l'organizzazione.

In Culture is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence, l'ex professionista della NFL, oratore di fama mondiale e consulente manageriale Matt Mayberry fornisce un progetto incisivo e pratico per il coinvolgimento dei dipendenti e la massima produttività. Il libro spiega come i leader, a tutti i livelli, possano costruire una cultura dell'ambiente di lavoro che porti all'eccellenza organizzativa e liberi il pieno potenziale di ogni dipendente.

Imparerete anche:

⬤ Come costruire una cultura in cui le persone possano diventare la versione migliore di se stesse e trasformare le prestazioni dell'organizzazione.

⬤ Cinque ostacoli comuni che impediscono ai leader di utilizzare la cultura per ottenere il meglio dalle loro persone e come superarli.

⬤ Come implementare il vostro playbook per l'eccellenza culturale in tutta l'organizzazione.

Un'essenziale roadmap per la trasformazione organizzativa con un'incrollabile attenzione all'importanza della cultura sul posto di lavoro, Culture Is the Way si guadagnerà un posto sugli scaffali delle librerie di manager, dirigenti e altri leader aziendali che cercano di migliorare le prestazioni dei membri del loro team.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781119913658
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2023
Numero di pagine:272

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)