Il leader trasformazionale: Come i migliori leader del mondo costruiscono le squadre, ispirano l'azione e ottengono un successo duraturo

Punteggio:   (5,0 su 5)

Il leader trasformazionale: Come i migliori leader del mondo costruiscono le squadre, ispirano l'azione e ottengono un successo duraturo (Matt Mayberry)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

The Transformational Leader di Matt Mayberry è molto apprezzato per le sue intuizioni attuabili e le indicazioni pratiche sulla leadership moderna. I recensori hanno apprezzato la narrazione, lo stile di scrittura coinvolgente e il modo in cui rende la leadership accessibile a tutti, indipendentemente dal titolo o dalla posizione ricoperta. Molti hanno trovato il libro non solo stimolante ma anche trasformativo, sottolineando l'importanza della crescita personale e l'impatto che può avere su una leadership efficace.

Vantaggi:

Spunti di riflessione e strategie pratiche per la leadership.
Narrazione coinvolgente e stile di scrittura piacevole.
Enfasi sulla crescita personale e sull'autotrasformazione.
Accessibile ai leader di tutti i livelli, non solo a quelli con un titolo.
Messaggi incoraggianti e motivazionali che risuonano con i lettori.
Contenuti ben studiati e approfonditi che affrontano le moderne sfide della leadership.

Svantaggi:

Alcuni potrebbero trovare i concetti già noti se hanno letto altri libri sulla leadership.
Alcuni lettori potrebbero cercare discussioni teoriche più approfondite piuttosto che applicazioni pratiche.

(basato su 28 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Transformational Leader: How the World's Best Leaders Build Teams, Inspire Action, and Achieve Lasting Success

Contenuto del libro:

Condurre i team al massimo delle prestazioni attraverso i principi della leadership trasformazionale.

Di fronte a una crisi globale della leadership, gli anni di esperienza e di ricerca di Matt Mayberry in Transformational Leadership non sono mai stati così attuali. Mayberry condivide la sua esperienza di lavoro con centinaia di team di leadership aziendali, trasformando team poco performanti in top performer e allenando i dirigenti a diventare i leader di cui le loro organizzazioni hanno bisogno attraverso i quattro attributi fondamentali della leadership trasformazionale: influenza idealizzata, motivazione ispirata, stimolo intellettuale e considerazione personalizzata.

Questo libro è più di una semplice guida a un approccio collaudato alla leadership moderna; è una chiamata all'azione che vi sfida a uscire dalla vostra zona di comfort e a creare una cultura in cui tutti si sentano valorizzati, ascoltati e ispirati. In questo libro i lettori impareranno a:

⬤ Affrontare la realtà e rendersi conto che le azioni che ci hanno portato alla nostra attuale crisi di leadership non ci porteranno dove vogliamo andare.

⬤ Come la nostra dipendenza dalla tecnologia abbia lasciato i leader impreparati a fronteggiare un'interruzione dopo l'altra, compreso l'arrivo dell'intelligenza artificiale.

⬤ L'importanza di un leader motivante e ispiratore in qualsiasi organizzazione e come diventarlo.

Transformational Leadership si guadagna un posto meritato sugli scaffali dei libri di dirigenti, manager e altri leader aziendali che cercano di adattarsi ai cambiamenti della leadership moderna e di promuovere un cambiamento positivo in loro stessi e nelle loro organizzazioni.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781394220328
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2024
Numero di pagine:288

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Il leader trasformazionale: Come i migliori leader del mondo costruiscono le squadre, ispirano l'azione e ottengono un successo duraturo - The Transformational Leader: How the World's Best Leaders Build Teams, Inspire Action, and Achieve Lasting Success

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)