La Corte Suprema sui sindacati: Perché la legge sul lavoro sta fallendo con i lavoratori americani

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Titolo originale:

The Supreme Court on Unions: Why Labor Law Is Failing American Workers

Contenuto del libro:

I sindacati e i tribunali sono stati raramente alleati.

Fin dai primi sforzi organizzativi, i sindacati si sono trovati di fronte a giudici ostili e a dottrine antisindacali. In questo libro, Julius G.

Getman sostiene che, sebbene il ruolo della Corte Suprema sia diventato più centrale nella definizione del diritto del lavoro, le sue opinioni tradiscono una profonda ignoranza delle relazioni sindacali e un persistente pregiudizio nei confronti dei sindacati. In The Supreme Court on Unions (La Corte Suprema sui sindacati), Getman esamina criticamente le decisioni della più alta corte nazionale in quelle aree cruciali per i sindacati e i lavoratori che essi rappresentano: organizzazione, contrattazione, sciopero e risoluzione delle controversie. Discutendo le decisioni della Corte Suprema che riguardano i sindacati e il lavoro in una varietà di aree diverse, Getman offre un'interessante prospettiva storica per illuminare i modi in cui la Corte ha avuto un'influenza sui fallimenti del movimento sindacale.

Negli oltre sessant'anni in cui la Corte Suprema ha assunto un ruolo dominante, sia i sindacati che l'istituzione della contrattazione collettiva sono stati sostanzialmente indeboliti. Sebbene sia difficile misurare l'entità della responsabilità della Corte per l'attuale stato di debolezza del lavoro organizzato e molti altri fattori abbiano, ovviamente, contribuito, sembra chiaro a Getman che la Corte Suprema ha svolto un ruolo importante nel trasformare la legge e sconfiggere le politiche a sostegno del movimento sindacale.