La corsa all'innovazione: come cambiare la cultura per cambiare il gioco

Recensioni dei lettori

Il libro esplora il rapporto tra innovazione e contesti culturali, presentando un mix di concetti aziendali e aneddoti culturali che possono essere sia coinvolgenti che stimolanti. Mentre alcuni lettori lo hanno trovato perspicace e ricco di applicazioni pratiche per i contesti aziendali, altri lo hanno trovato disorganizzato, con una narrazione dispersiva che lo ha reso difficile da seguire.

Il libro offre spunti preziosi per collegare l'innovazione alla comprensione culturale, include strumenti pratici e liste di controllo ed è particolarmente importante per i dirigenti aziendali di alto livello e per quelli dell'industria tecnologica. Presenta aneddoti intriganti e uno stile di scrittura rinfrescante da parte degli autori, che lo rendono stimolante e coinvolgente per alcuni lettori.

Il libro è carico di un gergo indefinito che può allontanare i lettori generici, è dispersivo e disorganizzato e può essere mentalmente faticoso a causa dei frequenti cambi di argomento. Alcuni lettori hanno faticato a trovare obiettivi coerenti o collegamenti chiari tra i concetti, il che ha portato a un'esperienza di lettura impegnativa.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Innovation Race: How to Change a Culture to Change the Game

Contenuto del libro:

Se l'innovazione è una gara: Chi vince? Chi perde? Chi viene eliminato? - e come è possibile rimanere in testa al gioco?

The Innovation Race conduce i lettori in una vivace avventura globale per esplorare lo stato attuale dell'innovazione. Lungo il percorso, gli autori dei bestseller Andrew e Gaia Grant cercano indizi su come rimanere in testa alla gara e progettare un futuro più sostenibile. Ponendo domande cruciali: perché innoviamo? Rischiamo di innovare per il gusto di innovare? Cosa potremmo fare meglio? - i borsisti riflettono sul fatto che, nella corsa all'innovazione, potremmo perdere lo scopo del processo. Quindi illustrano come affrontare le principali sfide paradossali che possono frustrare o alimentare l'innovazione per cambiare il gioco. Prendendo spunto dalle più recenti ricerche accademiche e presentandole in modo accessibile, i Grant presentano un'argomentazione convincente per forgiare un nuovo percorso per il futuro.

The Innovation Race fornisce strategie concrete per sostenere l'innovazione sostenibile guidata dagli obiettivi attraverso una profonda trasformazione culturale. Un esclusivo strumento di profilazione rivela l'attuale posizionamento dell'organizzazione, nonché le potenziali opportunità e sfide. Un modello pratico di cambiamento culturale fornisce poi una chiara direzione per un cambiamento proattivo. Poiché gli economisti stimano che fino all'80% della crescita deriva da nuove idee e innovazioni, questo libro stimolante fornisce le strategie e gli strumenti per imparare a creare una cultura dell'innovazione per il successo a lungo termine.

⬤ Identificare il proprio punto di forza per il pensiero innovativo.

⬤ Apprendere le strategie per trasformare la vostra organizzazione.

⬤ Coinvolgere e motivare i dipendenti all'azione innovativa.

⬤ Esaltare l'implementazione di un profondo cambiamento culturale.

The Innovation Race vi farà rivalutare ciò che pensavate di sapere sull'innovazione, vi aiuterà a portare il processo di innovazione a nuovi livelli e porterà la vostra organizzazione all'avanguardia.