Presentazione dell'autore L. Pearce Craig:

Presentazione dell'autore L. Pearce Craig:

L. Pearce Craig è un illustre studioso e autore noto per i suoi influenti contributi ai campi della leadership e del comportamento organizzativo.

Con una solida formazione accademica, L. Pearce Craig ha pubblicato molto sia in riviste specializzate che in libri, dove esplora temi come la leadership condivisa, le dinamiche di gruppo e l'impatto della cultura sull'efficacia organizzativa. Il suo lavoro sottolinea l'importanza dei modelli di leadership collaborativa, posizionando L. Pearce Craig come leader di pensiero nelle moderne pratiche di gestione.

Sia che siate studenti di studi organizzativi o professionisti che cercano di migliorare le proprie capacità di leadership, gli scritti di L. Pearce Craig offrono preziose intuizioni e strategie pratiche. Esplorate i suoi libri e le sue ricerche per approfondire la vostra comprensione di una leadership efficace negli ambienti in rapida evoluzione di oggi.

Libri pubblicati finora da L. Pearce Craig:

Condividere, non prendere il comando - Share, Don't Take the Lead
Share, Don't Take the Lead è un libro che offre una prospettiva alternativa sulla...
Condividere, non prendere il comando - Share, Don't Take the Lead
Leadership condivisa: Riformulare i “come” e i “perché” della leadership - Shared Leadership:...
.Leadership condivisa: Reframing the Hows and Whys...
Leadership condivisa: Riformulare i “come” e i “perché” della leadership - Shared Leadership: Reframing the Hows and Whys of Leadership
Principi di comportamento organizzativo: Il manuale della gestione basata sull'evidenza - Principles...
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Principi di comportamento organizzativo: Il manuale della gestione basata sull'evidenza - Principles of Organizational Behavior: The Handbook of Evidence-Based Management
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)