L'equazione dei valori fondamentali: Un quadro per guidare i risultati, creare una scala illimitata e vincere la guerra dei talenti

Recensioni dei lettori

Il libro “The Core Value Equation” di Darius Mirshahzadeh è molto apprezzato dai lettori per il suo approccio pratico all'implementazione dei valori fondamentali nelle organizzazioni. I recensori apprezzano il quadro di riferimento diretto e attuabile fornito dal libro, che si basa su esperienze reali piuttosto che su concetti teorici. Molti hanno notato effetti trasformativi significativi sulle loro aziende dopo aver applicato i principi delineati nel testo. Tuttavia, alcuni recensori hanno espresso una certa esitazione iniziale dovuta alla familiarità con altri libri di cultura aziendale, ma hanno trovato questo libro diverso e prezioso.

⬤ Una tabella di marcia pratica e attuabile per l'implementazione dei valori fondamentali.
⬤ Basato su esperienze e prove reali.
⬤ Incoraggia l'allineamento all'interno dei team e migliora il processo decisionale.
⬤ Formato di narrazione facile da leggere.
⬤ Ispirante e trasformativo per la crescita personale e organizzativa.
⬤ Offre una guida passo-passo applicabile a organizzazioni di varie dimensioni e settori.
⬤ Molti lettori hanno riferito di significativi cambiamenti positivi nelle loro aziende.

⬤ Alcuni lettori erano inizialmente titubanti perché avevano già letto libri simili.
⬤ Alcuni potrebbero trovare il contesto dei valori fondamentali un po' familiare, ma il libro si distingue per la guida pratica.

(basato su 36 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Core Value Equation: A Framework to Drive Results, Create Limitless Scale and Win the War for Talent

Contenuto del libro:

Se siete un amministratore delegato, tre dei maggiori problemi che dovete affrontare nel mondo degli affari di oggi sono: ⬤ Prendere le decisioni migliori quando la risposta non è sempre chiara.

⬤ Prendere le decisioni migliori quando la risposta non è sempre chiara.

⬤ Mantenere una cultura forte e coerente mentre la vostra azienda cresce rapidamente.

⬤ Attirare e trattenere i migliori talenti che si adattano alla cultura aziendale.

Queste aree problematiche portano all'incoerenza, ai dolori della crescita e a grossi blocchi su come portare la vostra organizzazione al livello successivo. Fortunatamente, esiste una soluzione semplice.

Scoprire, costruire e creare la vostra organizzazione basata sui valori fondamentali.

In The Core Value Equation, Darius Mirshahzadeh mostra come i valori fondamentali creino il motore decisionale definitivo per la vostra organizzazione che produce costantemente risultati spettacolari. I valori fondamentali creano anche un “manager invisibile” che siede accanto a ogni dipendente e lo responsabilizza verso un insieme comune di convinzioni, azioni e risultati, il tutto senza assumere una sola persona. Infine, i valori fondamentali sono lo strumento migliore per reclutare e sostenere un esercito di membri irriducibili del team che parlano la stessa lingua, creano risultati coerenti e rendono la vostra organizzazione una calamita per le persone che la pensano allo stesso modo.