L'effetto interno-esterno: Guida pratica alla leadership trasformazionale

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “The Inside-Out Effect” evidenziano un'esperienza di sviluppo personale trasformativa che incoraggia l'auto-scoperta e la leadership attraverso l'introspezione. Molti lettori apprezzano gli esercizi pratici, gli aneddoti relativi e lo stile di scrittura accessibile degli autori, basato sulla ricerca. Tuttavia, alcuni recensori notano che il libro si concentra più sulla leadership personale che sulla guida degli altri e che si potrebbe desiderare un maggiore coinvolgimento della comunità negli esercizi.

⬤ Contenuti trasformativi e penetranti che guidano i lettori alla scoperta di sé e alla crescita personale.
⬤ Esercizi e attività pratiche che incoraggiano una riflessione profonda.
⬤ Scrittura chiara e concisa, coinvolgente e accessibile.
⬤ Una solida base di ricerca in neuroscienze e sociologia che aggiunge credibilità.
⬤ Offre consigli e strumenti pratici per lo sviluppo personale e professionale.
⬤ Esempi aneddotici positivi che risuonano con i lettori.

⬤ Si concentra maggiormente sulla leadership personale piuttosto che su quella degli altri, il che potrebbe non soddisfare tutti i lettori.
⬤ Alcuni lettori desiderano il coinvolgimento della comunità o esercizi di gruppo per migliorare l'esperienza.
⬤ Alcuni esercizi potrebbero essere impegnativi e richiedere una riflessione sostanziale su se stessi che potrebbe risultare scomoda per alcuni.

(basato su 31 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Inside-Out Effect: A Practical Guide to Transformational Leadership

Contenuto del libro:

The Inside-Out Effect rivela le potenti lezioni sulla leadership e sul raggiungimento del proprio potenziale insegnate al Graduate and Executive Education Program della Stanford University. Si basa su neuroscienze all'avanguardia e su ricerche di psicologia, sociologia e filosofia per creare una guida completa che consenta ai leader di qualsiasi livello di rinvigorire la propria vita e quella di coloro che influenzano, perseguendo l'allineamento interiore ed esteriore.

The Inside-Out Effect si basa su un processo in tre parti chiamato KNOW-BE-LEAD. Attraverso questo metodo, gli autori offrono una serie di strumenti potenti che vi portano a vivere il vostro lavoro e la vostra vita come una vocazione. Vi porteranno nel cuore di una maggiore realizzazione, performance e leadership.

Mentre molti libri sullo sviluppo della leadership si concentrano su una serie di tecniche di “rapida soluzione”, questo libro inizia e finisce con la comprensione e la coltivazione di se stessi. Quando si inizia a vivere e a guidare in linea con il proprio sé autentico, si intraprende un viaggio incredibile verso il massimo rendimento e la massima felicità.