L'autopoiesi nella teoria e nella pratica delle organizzazioni

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Titolo originale:

Autopoiesis in Organization Theory and Practice

Contenuto del libro:

"Autopoiesis in Organization Theory and Practice" considera il potenziale della teoria dell'autopoiesi per fornire un nuovo quadro unificante per lo studio delle organizzazioni come sistemi e dei fenomeni organizzativi come fenomeni emergenti.

Gli articoli di questo volume integrano la teoria dei sistemi aperti con il lavoro pionieristico di Maturana e Varela (1980, 1992) sull'autopoiesi nei sistemi biologici. Considerare le organizzazioni come sistemi viventi apre una nuova e potente prospettiva per descrivere, spiegare e persino prevedere i fenomeni organizzativi in tutto lo spettro delle organizzazioni e degli ambienti, da quelli stabili a quelli altamente dinamici.

Questa raccolta di articoli mette a fuoco sia il grande potenziale che le importanti sfide che i pensatori organizzativi devono affrontare per costruire una nuova teoria delle organizzazioni e derivare nuovi principi per la pratica manageriale basati sulla teoria dell'autopoiesi. Gli argomenti trattati comprendono le caratteristiche fondamentali della teoria dell'autopoiesi, le questioni concettuali chiave che riguardano l'uso dei concetti di autopoiesi nella rappresentazione e nell'analisi delle organizzazioni come sistemi viventi e le applicazioni pratiche della teoria dell'autopoiesi nella progettazione delle organizzazioni e nella gestione dei processi organizzativi.