L'altro: Come possedere il proprio potere sul lavoro come donna di colore

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni estremamente positive, che ne hanno messo in evidenza il contenuto ispirativo, relazionale e pratico, soprattutto per le donne di colore (WOC) e per coloro che si sono sentite “l'altra” in ambito professionale. I lettori apprezzano gli aneddoti personali dell'autrice, che favoriscono un senso di connessione e di empowerment.

Il libro viene descritto come un libro che cambia la vita, ispiratore ed edificante. I lettori apprezzano la vulnerabilità di Daniela nel condividere storie personali, che risuonano profondamente con le loro esperienze. Il libro fornisce strategie motivazionali e pratiche per navigare nel mondo del lavoro e per possedere la propria identità e il proprio potere. Molti lo ritengono una lettura obbligata per chiunque si sia sentito emarginato e ne apprezzano il tono colloquiale.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi. Tuttavia, alcuni lettori potrebbero ritenere che il contenuto del libro risuoni principalmente con individui che si identificano come donne di colore o che hanno vissuto l'esperienza dell'alterità, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per un pubblico più ampio.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Other: How to Own Your Power at Work as a Woman of Color

Contenuto del libro:

Vincitore del premio per i libri d'impresa Axiom del Nautilus Book Awards, Better Books for a Better World.

Avete presente la sensazione di "non appartenenza" quando avete molto da dire in una riunione di lavoro? Di essere una "yes-girl", ma di essere rifiutata per una promozione?

Per le donne di colore e i figli di immigrati, che sono "l'altro" al lavoro, c'è una diversa soglia di appartenenza che crea un falso senso di inadeguatezza. Questo può portare a essere sopraffatti, sovraccaricati di lavoro e trascurati. L'altro infrange le aspettative tacite di rimanere nella propria corsia e vi dà gli strumenti per costruire una fiducia incrollabile e una carriera che eccelle, alle vostre condizioni.

Daniela-Pierre Bravo, autrice di bestseller e giornalista della MSNBC, ha trascorso molti anni senza documenti e nell'ombra come immigrata dal Cile, facendo lavori saltuari per pagarsi gli studi. Come molte altre donne di colore, è diventata un'esperta mutaforma per potersi mimetizzare in ambienti professionali che le sembravano fuori portata. Quando Daniela ha ottenuto il riconoscimento DACA, ha finalmente sentito di avercela fatta, salendo di grado nella sua carriera. Ma si è subito resa conto che, a prescindere dal successo ottenuto, sentiva di dover sempre dimostrare il suo valore come "l'altro".

In The Other, Daniela condivide il suo percorso e quello di altre donne per aiutarvi a riconoscere il vostro potere sul posto di lavoro al di fuori dello sguardo bianco. Vi spinge a rimodellare il modo in cui pensate all'avanzamento di carriera senza perdere il vostro senso di identità e vi aiuta a capire come usare le vostre differenze come un vantaggio. Intelligente, rivelatore e ricco di passi pratici, L'altra è un quadro di riferimento per difendere efficacemente se stesse, per diventare le più grandi sostenitrici e per rivendicare gli spazi di carriera che le spettano di diritto.