Introduzione alle relazioni di lavoro: Un approccio critico

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Titolo originale:

Introducing Employment Relations: A Critical Approach

Contenuto del libro:

Questa nuova edizione, ampiamente aggiornata, di Introducing Employment Relations si basa sulla ricerca più aggiornata e su esempi contemporanei per aiutare gli studenti a sviluppare la conoscenza, la comprensione e la valutazione critica delle principali questioni relative ai rapporti di lavoro.

Lettura essenziale per i laureandi e i laureati che studiano le relazioni di lavoro, la gestione delle risorse umane e gli studi economici, Introducing Employment Relations contiene una serie di elementi pensati per spingere gli studenti a riflettere criticamente sul modo in cui le relazioni di lavoro sono regolate, vissute e contestate dalle organizzazioni e dai dipendenti, collettivamente o individualmente. Per facilitare l'apprendimento e stimolare dibattiti vivaci, tali caratteristiche includono casi di studio, segmenti di riflessione, prospettive internazionali, approfondimenti sulla pratica, punti di sintesi e domande di fine capitolo per compiti e discussioni.

Pur mantenendo un'attenzione critica per far emergere i dibattiti contemporanei sui rapporti di lavoro, questo testo è scritto in uno stile vivace, coinvolgente e accessibile.

Questo libro è supportato da una serie di risorse online, tra cui:

Per gli studenti:

Link web commentati.

Casi di studio sul web.

Aggiornamenti ai contenuti relativi alla legislazione, alla ricerca o alla politica.

Collegamenti video.

Per i docenti:

Diapositive di PowerPoint.

Guida ai casi di studio.

Guida alle domande di fine capitolo.

Guida ai casi web.