Introduzione alla contrattazione collettiva e alle relazioni sindacali negli Stati Uniti

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Titolo originale:

An Introduction to U.S. Collective Bargaining and Labor Relations

Contenuto del libro:

Questo testo completo fornisce un'introduzione alla contrattazione collettiva e alle relazioni sindacali, con particolare attenzione agli sviluppi negli Stati Uniti. È adatto a studenti, analisti delle politiche e professionisti delle relazioni sindacali, compresi sindacalisti, dirigenti e neutrali. Il testo è unificato da un quadro di scelte strategiche a tre livelli, mentre le solide basi degli autori nella storia del lavoro e nel diritto del lavoro aiutano gli studenti ad apprendere le nozioni di base. Oltre alle relazioni sindacali tradizionali, gli autori affrontano le forme emergenti di rappresentanza collettiva e i movimenti che affrontano la disuguaglianza di reddito in modi nuovi.

Harry C. Katz, Thomas A. Kochan e Alexander J. S. Colvin forniscono numerose illustrazioni contemporanee delle strategie aziendali e sindacali. I due autori considerano i processi di negoziazione e di amministrazione dei contratti, con frequenti confronti con le pratiche e gli sviluppi non sindacali, e un intero capitolo è dedicato agli aspetti speciali del settore pubblico. L'introduzione alla contrattazione collettiva e alle relazioni sindacali negli Stati Uniti ha una portata internazionale, in quanto copre le questioni relative ai diritti del lavoro associate alla catena di approvvigionamento globale, nonché la crescente influenza delle ONG e del sindacalismo transnazionale. Gli autori confrontano inoltre i sistemi di relazioni sindacali in Germania, Giappone, Cina, India, Brasile e Sudafrica con le pratiche degli Stati Uniti.

Il libro di testo è integrato da un sito web (ilr. cornell.edu/scheinman-institute) che contiene un ampio manuale per l'istruttore con una banca di test, schemi dei capitoli in PowerPoint, esercizi di contrattazione simulata, casi di organizzazione, casi di reclamo e materiale di attualità pronto per l'aula.