Introduzione al diritto del lavoro: Fondamenti per gli studenti di Risorse Umane e Business

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Titolo originale:

Introduction to Employment Law: Fundamentals for HR and Business Students

Contenuto del libro:

Scritto specificamente per gli studenti di risorse umane e di economia, Introduzione al diritto del lavoro è una guida chiara, accessibile e priva di gergo al diritto del lavoro del Regno Unito e alla sua applicazione pratica.

Questo libro copre tutti gli elementi essenziali del diritto del lavoro, compresi i contratti di lavoro, la discriminazione, il licenziamento e i tribunali del lavoro. Inoltre, contiene una guida esperta su questioni chiave come il congedo parentale condiviso, le politiche di lavoro flessibile e le caratteristiche protette. Completamente rivista con gli ultimi casi e sviluppi giuridici, questa nuova edizione include la copertura dei diritti dei lavoratori interinali, del congedo per lutto, delle pratiche di licenziamento e delle implicazioni legali della Brexit. Questo testo non presuppone alcuna conoscenza preliminare del sistema giuridico britannico e fornisce agli studenti le conoscenze e le competenze necessarie per affrontare il mondo del lavoro.

Ricco di elementi pedagogici per consolidare l'apprendimento, tra cui compiti, esempi, sezioni di approfondimento e punti chiave dell'apprendimento, oltre a un capitolo dedicato alle abilità di studio che riguarda gli incarichi e gli esami in materia di diritto del lavoro, Introduzione al diritto del lavoro è una lettura essenziale per tutti gli studenti che studiano il modulo intermedio di livello 5 del CIPD in diritto del lavoro. È anche un'introduzione accessibile per gli studenti del livello 7 e per coloro che frequentano corsi di laurea e post-laurea in economia che necessitano di una base approfondita sul diritto del lavoro. Le risorse online includono diapositive delle lezioni, casi di studio, collegamenti web commentati e un manuale per l'insegnante.