Intelligenza emotiva negli affari: EQ: l'ingrediente essenziale per sopravvivere e prosperare come leader in un ambiente di lavoro moderno

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: alcuni ne hanno lodato le intuizioni, altri lo hanno criticato per la mancanza di originalità e profondità.

I lettori hanno trovato il libro perspicace e lo raccomandano per la sua capacità di aiutare a comprendere le diverse sensibilità delle persone.

I critici hanno detto che il libro manca di ricerche originali e assomiglia a una tesina di laurea, basandosi molto su autori già esistenti nel campo.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Emotional Intelligence in Business: EQ: The Essential Ingredient to Survive and Thrive as a Modern Workplace Leader

Contenuto del libro:

Al lavoro -

A volte reagisci in modo eccessivo quando la posta in gioco è alta?

O reagite senza pensare quando un collega vi sorprende con una domanda?

Forse vi è difficile capire che effetto hanno le vostre decisioni sulla motivazione del vostro team?

Secondo esperti come l'autore di bestseller Daniel Goleman, l'Intelligenza emotiva contribuisce a oltre l'80% del successo aziendale. Si può discutere sull'esatta percentuale, ma è opinione comune che il QI non dia alcuna garanzia da solo.

Avere un QI elevato non è più sufficiente per gestire i moderni lavoratori della conoscenza e i millennial. Più alta è la vostra Intelligenza emotiva, migliori saranno i risultati nel potenziamento del vostro team.

Sapevate che Jeff Bezos (amazon.com) e Warren Buffett (investitore) sono diventati miliardari grazie alla loro elevata intelligenza emotiva?

Una piccola parte di ciò che scoprirete in Intelligenza emotiva nel business:

⬤ Come semplificare il vostro processo decisionale interno per diventare più produttivi (pagina 56)

⬤ Come gestire le emozioni dei vostri dipendenti e colleghi, in modo da raggiungere l'obiettivo desiderato (pagina 17)

⬤ Le 3 principali emozioni che volete evitare a tutti i costi nel vostro team, e come farlo (a partire da pagina 16)

⬤ 9 modi per ottenere un'automotivazione duratura (pagina 63)

⬤ 7 trappole in cui l'emozione vince sulla logica, portando a risultati negativi. E come superarle, in modo da raggiungere gli obiettivi finali desiderati (pagina 30)

⬤ Il facile modello in 5 fasi che potete usare per gestire e ridurre le vostre preoccupazioni per una migliore leadership (pagina 58)

⬤ Come riconoscere le 7 espressioni facciali in 1 secondo per sapere esattamente cosa dire per raggiungere i vostri obiettivi (pagina 69)

⬤ 7 brevi e semplici passi per passare dalla simpatia all'empatia e aumentare la produttività del vostro team (pagina 73)

⬤ 3 modi per far leva sulle emozioni positive nel vostro team (pagina 80)

⬤ Una tecnica passo dopo passo, facile da usare, per rispondere efficacemente alle emozioni degli altri (pagina 78)

⬤ Il programma di potenziamento dell'EQ in 4 settimane, da studente di EQ a maestro di EQ in 20 minuti al giorno (pag. 84)

E molto altro ancora.

Si potrebbe pensare che l'Intelligenza Emotiva sia una caratteristica con cui si nasce. Studi scientifici dimostrano che dopo poche ore di pratica dell'Intelligenza Emotiva con bambini di 5 anni, si è notato un miglioramento significativo. È un'abilità che si può sviluppare e migliorare in poco tempo, nonostante l'età. Ecco perché gran parte di questo libro è dedicata al programma di potenziamento dell'EQ, della durata di 4 settimane, che si può svolgere in soli 20 minuti al giorno.

In questo programma, scritto in un linguaggio semplice, sarete guidati giorno per giorno a migliorare la vostra autoconsapevolezza, l'empatia e le vostre capacità di gestione delle persone.

Nel mondo del lavoro moderno, più alto è il vostro QE e più alto è il vostro potenziale di guadagno. Quindi non aspettate oltre, iniziate a leggere per ottenere la vostra meritata promozione e il vostro aumento di stipendio.